Trưởng phòng nhân sự tiếng Trung

- Xây dựng và phát triển hệ thống chính sách lương và thưởng công bằng và hấp dẫn.
- Thiết lập và duy trì các chính sách nhân sự linh hoạt và phù hợp với nhu cầu kinh doanh.
- Hỗ trợ xây dựng hệ thống quy trình, quy định, và quy chế cho các phòng ban để đảm bảo hoạt động suôn sẻ.
- Chủ trì việc đánh giá hiệu suất và đề xuất biện pháp cải thiện.
- Tạo ra chính sách hỗ trợ và phúc lợi nhân viên, đồng thời phát triển hệ thống đào tạo để nâng cao năng lực nhân sự.

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự
- Tiếng Trung 4 kỹ năng tốt
- Hiểu biết về các quy định pháp luật có liên quan: Luật Lao động, BHXH, tiền lương, thuế TNCN, công đoàn, luật doanh nghiệp,..;
- Độ tuổi: dưới 40 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị nguồn Nhân lực, Quản lý Nhân sự, Luật học

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-01 18:35:42