Trưởng Phòng Nhân Sự

Mức lương
$ cạnh tranh
Địa điểm làm việc
Bình Định
Kinh nghiệm yêu cầu
3 năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc



  • Số lượng: 02

  • Quản lý theo dõi, đánh giá tình hình nhân sự.

  • Thống kê nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng năm và đột xuất khi có yêu cầu.

  • Lập kế hoạch chuẩn bị nguồn nhân lực cho việc tuyển dụng mới.

  • Xây dựng và giám sát thực hiện các nội quy, quy trình áp dụng trong công ty.

  • Quản lý và thực hiện công tác quản lý hành chính của công nhân.


Yêu cầu công việc



  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Luật, Quản trị nguồn nhân lực …

  • Ít Nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự, các vị trí quản lý điều hành có quản lý, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.

  • Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề, tư duy hệ thống

  • Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến lao động và tiền lương.

  • Có tầm nhìn và tư duy chiến lược về nhân sự.

  • Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, thuyết phục, đàm phán, thương lượng tốt.

  •  Kỹ năng giải quyết vần đề và ra quyết định.


Quyền lợi

  • Chế độ bảo hiểm

  • Du Lịch

  • Chế độ thưởng

  • Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2020-05-25 10:50:02

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Nhân Sự - Mã tin đăng: 1331892. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Hành chính / Thư ký , Quản lý điều hành , Nhân sự
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
3 năm
Trình độ yêu cầu
: đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
20/06/2020
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây