Trưởng Phòng Nhân Sự

Tổ chức, quản lý, điều hành bộ máy nhân sự; hoạt động nhân sự trong toàn công ty;
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng, huấn luyện nhân sự, đặc biệt đối với nhân sự cao cấp.
- Hỗ trợ xây dựng các quy định, quy trình, văn bản của phòng Nhân sự và của các phòng ban khác trong toàn hệ thống.
- Chỉ đạo xây dựng và hoàn chỉnh hệ thống đánh giá nhân sự (KPI), chịu trách nhiệm về kết quả đánh giá nhân viên trong toàn hệ thống.
- Chỉ đạo xây dựng và hoàn chỉnh hệ thống lương bỗng và phúc lợi cho nhân viên.
- Xử lý các vấn đề lớn phát sinh trong quan hệ lao động của nhân viên.
- Chỉ đạo xây dựng chiến lược nhân sự tổng thể về đánh giá và khen thưởng nhân viên nhằm tạo động lực cho nhân viên phấn đấu, cống hiến và gắn bó lâu dài với công ty.
- Thực hiện rà soát đánh giá nhân sự, đề xuất bổ nhiệm, luân chuyển, kỷ luật nhân sự trong toàn hệ thống.
- Thực hiện các công việc khác trong phạm vi chuyên môn theo yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan; Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành giáo dục, đào tạo
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan;
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt;
- Có kiến thức về các văn bản hành chính, văn bản pháp quy;
- Có kỹ năng hoạch định chiến lược, phát triển và thực thi;
- Nhạy bén trong đánh giá và giải quyết các vấn đề phát sinh;
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao;
Phẩm chất cá nhân
- Năng động, sáng tạo, tư duy nhạy bén
- Chủ động, nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Có tinh thần cầu tiến và đam mê công việc
Quyền lợi của ứng viên
- Thu nhập theo thỏa thuận và dựa trên năng lực và thang bảng lương của công ty
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty, chế độ bảo hiểm xã hội, v.v.. theo quy định của luật Lao động, luật BHXH.
- Được tham gia vào các hoạt động, các khóa đào tạo kỹ năng của Công ty.
- Có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được tạo mọi điều kiện phát huy
tối đa khả năng, có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
- Các chính sách khác theo quy định của công ty
Hồ sơ bao gồm :
- CV tiếng anh
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khám sức khỏe
- Các văn bằng, chứng chỉ có liên quan
- CMND photo
- 1 tấm hình 3x4