Trưởng Phòng Nhân Sự Và Truyền Thông

Mục đích công việc:

Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Nhân sự & Truyền thông nhằm đảm bảo hệ thống nhân sự vận hành hiệu quả, đúng pháp luật, đồng thời xây dựng hình ảnh, văn hóa và thương hiệu nội bộ vững mạnh cho công ty.
Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo – CBNV, góp phần nâng cao hiệu suất nhân sự, gắn kết đội ngũ và lan tỏa hình ảnh doanh nghiệp chuyên nghiệp.

Trách nhiệm thực hiện công việc:
Quản trị nhân sự (50%)
Cơ cấu và hoạch định nhân sự:

Xây dựng sơ đồ tổ chức, mô tả công việc, định biên nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển.
Phối hợp các phòng ban dự báo nhu cầu nhân lực theo kế hoạch dự án và giai đoạn phát triển.

Tuyển dụng & đào tạo:

Lên kế hoạch tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Thiết lập chương trình đào tạo hội nhập, chương trình đạo tạo nâng cao kỹ năng và chuyên môn.

Truyền thông (50%)
Xây dựng chiến lược truyền thông tổng thể

Lập kế hoạch truyền thông theo quý/năm: thương hiệu, nội bộ, sự kiện, CSR.
Triển khai các chiến dịch truyền thông, quảng bá thương hiệu, PR, digital marketing.

Truyền thông nội bộ:

Xây dựng môi trường làm việc tích cực, truyền cảm hứng, tăng tính tự hào của nhân viên.
Lên kế hoạch truyền thông nội bộ, đảm bảo thông tin trong công ty được lan tỏa đồng nhất và tích cực.

Truyền thông bên ngoài:

Phối hợp bộ phận khác thực hiện video, hình ảnh, tin tức dự án.
Quản lý Fanpage, Website, Zalo OA, ấn phẩm truyền thông, hồ sơ năng lực, bài PR.
Quan hệ báo chí, tổ chức sự kiện, lễ ký kết, khai trương, khởi công, hội thảo...
Phát triển chiến lược thương hiệu tuyển dụng; quảng bá hình ảnh công ty trên các nền tảng.

Có hiểu biết về nhận diện thương hiệu, truyền thông đa kênh và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Truyền thông, Báo chí, Marketing, Du lịch.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Truyền thông hoặc Quản lý Nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm viết bài, biên tập nội dung và quản lý hình ảnh trên các kênh Facebook, TikTok, Zalo, YouTube, tham gia sản xuất clip truyền thông, quay – dựng video ngắn, tạo ý tưởng kịch bản phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng chiến lược và triển khai hoạt động truyền thông tổng thể: quản lý fanpage, website, kênh tuyển dụng, tổ chức sự kiện nội bộ, truyền thông dự án và thương hiệu tuyển dụng.
Kỹ năng mềm: Lãnh đạo, lập kế hoạch, giao tiếp – thuyết trình, tư duy hệ thống
Phẩm chất cá nhân: Chính trực, linh hoạt, nhạy bén, có khả năng truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ.

Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp năng động, nhiều điều kiện học hỏi thăng tiến.
Phụ cấp cơm trưa.
Được tham gia các lớp đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ trong và ngoài công ty.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực trong quá trình phỏng vấn.
Thưởng KPI, thưởng các dịp lễ, tết dương lịch, lương tháng 13, thưởng tết âm lịch, …
Tham gia BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-25 14:15:03