Là đầu mối thống nhất các điều khoản hợp đồng giữa công ty và đối tác.
Chủ trì kết nối, phối hợp với các bộ phận Marketing, dự án, nhân sự… để thực hiện hợp đồng giữa hai bên.
Kiểm tra, đánh giá hoạt động của đối tác nhượng quyền hàng tháng.
Tổng hợp đầy đủ các thông tin thu nhập, phân tích để hỗ trợ Ban giám đốc ra quyết định lựa chọn đối tác nhượng quyền.
Xây dựng chiến lược và mục tiêu công việc về lĩnh vực phát triển kinh doanh nhượng quyền trong nước.
Thẩm định các địa điểm kinh doanh nhượng quyền thương hiệu của công ty, đánh giá tính phù hợp của địa điểm với tiêu chuẩn của công ty.
Lên kế hoạch kiểm tra, hỗ trợ liên tục hoạt động của các đối tác nhận nhượng quyền nhằm đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn nhận diện thương hiệu trong quá trình vận hành hoạt động của đối tác.
Khảo sát, đánh giá năng lực kinh doanh của các khách hàng, đối tác nhượng quyền tiềm năng, phân tích, xác định tính khả thi của từng khách hàng.
Quản lý hồ sơ, tài liệu hoạt động nhượng quyền nhằm đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật liên quan và phục vụ công tác kiểm soát, báo cáo Ban giám đốc định kỳ hoặc đột xuất.
Tìm kiếm, phát triển khách hàng nhượng quyền mới.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BGĐ.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Work closy with Franchisee to support and evaluate Franchisee performance as monthly.
Plan to support franchisee performance operation daily in compliance with company procedures.
Manage Franchise documents to make sure comaplaince with the legal, reporting to BOD monthly.
Providing full information to consult BOD make decision in selection frannchisee.
Other works assigned by BOD.
Develop the company’s strategy regarding to Franchise in Vietnam.
Produce the legal framework and draft documentation for international franchising including the Franchise Agreement and Operating Principles.
To lead, align with the variants depts including MKT, Project, HRs ..to performance Franchise agreement with both of parties.
Find and develop new franchisees.
Identify, evaluate, analysis potential franchisees
Identify location of franchisee compliance with the company checklist.
