Trưởng phòng Outbound & Nội địa

Phát triển các sản phẩm Outbound đặc thù đáp ứng tập khách hàng tiềm năng02 03
Quản lý hoạt động bán, chăm sóc khách hàng của phòng Outbound cả trước, trong và sau tour
Phát triển và duy trì quan hệ bền ứng với các bên cung ứng dịch vụ Outbound uy tín
Quản lý hoạt động điều hành của phòng Outbound đảm bảo xử lý các vấn đề, hướng đến cung ứng dịch vụ chuyên nghiệp, hài lòng khách hàng
Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động, kinh doanh của phòng cũng như hiệu quả quản trị nhân sự các CB trực thuộc;
Thực hiện báo cáo theo quy định của BGĐ;
Phối hợp với các bộ phận, phòng ban liên quan để xử lý, giải quyết các phát sinh liên quan;
- Phòng Ban : Phòng Outbound –Bảo Sơn Travel

- Tiếng Anh tốt
- Giao tiếp tốt, nhạy bén.
- Có kỹ năng tư vấn, đàm phán, thuyết phục;
- Kinh nghiệm : ít nhất 05 năm điều hành Tour Outbound, 2 năm ở vị trí quản lý
- Trình độ : Nam/Nữ từ 27 tuổi trở lên tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Du lịch hoặc cac ngành có liên quan,... nhanh nhẹn, tỉ mỉ, ngoại hình tốt;
- Có khả năng thiết kế các sản phẩm Outbound
- Yêu cầu khác :Có thể đi công tác ngắn ngày.

- Sử dụng các dịch vụ của Tập đoàn Bảo Sơn với mức giá ưu đãi;
- Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, sáng tạo và đề cao năng lực làm việc của nhân viên;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Mức lương : Lương cứng (thương lượng) + hoa hồng + thưởng doanh số
- Cơ hội thăng tiến.
- Chế độ lương thưởng rõ ràng, minh bạch;
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Bảo hiểm, Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu hỉ...;
- KHÔNG CHẬM LƯƠNG, KHÔNG NỢ LƯƠNG;
- Phụ cấp ăn ca;
- Thưởng ngày lễ, Tết, lương tháng thứ 13;
- Tham gia các chương trình đào tạo để nâng cao kiến thức, kĩ năng;
- Hưởng các chế độ ưu đãi khác: thưởng các ngày lễ, thưởng theo hiệu quả kinh doanh, lương tháng 13, tổ chức sinh nhật, các sự kiện kỷ niệm, teambuilding, YEP ...;
- Lương cơ bản và lương KPI: chi tiết khi trao đổi;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:51:27