Trưởng Phòng Outbound

Quản lý hoạt động bán, chăm sóc khách hàng của phòng Outbound cả trước, trong và sau tour;
Quản lý hoạt động điều hành của phòng Outbound đảm bảo xử lý các vấn đề, hướng đến cung ứng dịch vụ chuyên nghiệp, hài lòng khách hàng;
Thực hiện báo cáo theo quy định của BGĐ.
Phát triển và duy trì quan hệ bền ứng với các bên cung ứng dịch vụ Outbound uy tín;
Phát triển các sản phẩm Outbound đặc thù đáp ứng tập khách hàng tiềm năng;
Phối hợp với các bộ phận, phòng ban liên quan để xử lý, giải quyết các phát sinh liên quan;
Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động, kinh doanh của phòng cũng như hiệu quả quản trị nhân sự các CB trực thuộc;

Trình độ:Nam/
Nữ từ 2
7
tuổi trở lên tốt nghiệ
p
đại học chuyên ngành:
Du lịch hoặc cac ngành có liên quan
,… nhanh nhẹn, tỉ mỉ, ngoại hình tốt
;
Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm điều hành Tour Outbound, 2 năm ở vị trí quản lý;
Kiến thức/ Kỹ năng:
- Có kỹ năng tư vấn, đàm phán, thuyết phục;
- Có khả năng sáng tạo các sản phẩm Inbound;
- Giao tiếp tốt, nhạy bén.
- Tiếng Anh tốt
Yêu cầu khác:Có thể đi côngtác ngắn ngày.

- Chế độ lương thưởng rõ ràng, minh bạch;
- Hưởng các chế độ ưu đãi khác: thưởng các ngày lễ, thưởng theo hiệu quả kinh doanh, lương tháng 13, tổ chức sinh nhật, các sự kiện kỷ niệm, teambuilding, YEP...;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Tham gia các chương trình đào tạo để nâng cao kiến thức, kĩ năng;
- Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, sáng tạo và đề cao năng lực làm việc của nhân viên;
- KHÔNG CHẬM LƯƠNG, KHÔNG NỢ LƯƠNG;
- Sử dụng các dịch vụ của Tập đoàn Bảo Sơn với mức giá ưu đãi;
- Phụ cấp ăn ca;
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Bảo hiểm, Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu hỉ…;
- Thưởng ngày lễ, Tết , lương tháng thứ 13;
- Cơ hội thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:06:43