Trưởng Phòng Phân Tích - Chứng Khoán/ Niêm Yết

- Phụ trách xây dựng các báo cáo phân tích cơ bản doanh nghiệp, lựa chọn các ngành nghề quan trọng để phân tích.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với ban lãnh đạo các doanh nghiệp, hiệp hội, chuyên gia trong các lĩnh vực ngành nghề.
- Xây dựng bộ khung tiêu chí đánh giá, xếp hạng doanh nghiệp trên cơ sở các yếu tố định lượng và định tính và cập nhật định kỳ.
- Tham gia các hội thảo, giao lưu với nhà đầu tư, xúc tiến cơ hội đầu tư và kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm kiểm soát nội dung, chất lượng, tiến độ các báo cáo của Phòng
- Quản lý, phân công công việc cụ thể cho các chuyên viên của Phòng.
- Xây dựng các phương pháp định giá cổ phiếu, hệ thống cơ sở dữ liệu về các doanh nghiệp phục vụ cho nhu cầu tra cứu thông tin của cả KH bên ngoài và KH nội bộ.

- Am hiểu về thị trường chứng khoán, về ngành nghề và các doanh nghiệp.
- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán, Đầu tư... tại các trường Đại học trong và ngoài nước.
- Có hiểu biết sâu rộng việc nghiên cứu các vấn đề kinh tế vĩ mô, ngành, doanh nghiệp và thị trường chứng khoán.
- Có khả năng độc lập, tổ chức hoạt động phân tích doanh nghiệp, phân tích ngành bao gồm các chuẩn mực phân tích, hệ thống dữ liệu doanh nghiệp, hệ thống báo cáo phân tích cơ bản.
- Nắm vững các quy định pháp luật liên quan, có khả năng phân tích chính sách và ảnh hưởng của chính sách đối với nền kinh tế và thị trường.
- Nắm vững các chuẩn mực đạo đức liên quan đến ngành chứng khoán và hoạt động phân tích.
- Có kiến thức về thị trường chứng khoán, chứng khoán, luật chứng khoán, có khả năng nhận định và phân tích tình hình kinh tế, tài chính, cạnh tranh.
- Có tối thiểu 08 năm kinh nghiệm trong ngành tài chính ngân hàng chứng khoán và/hoặc 05 năm trong nghề phân tích, tư vấn tư chính, đầu tư.
- Có chứng chỉ CFA, CMT, chứng chỉ hành nghề chứng khoán do UBCKNN cấp;

- Thưởng các kỳ lễ Tết (Tết cổ truyền, Tết Dương lịch 1/1, Giỗ tổ Hùng Vương 10/3, Quốc tế lao động 1/5, Giải phóng miền Nam 30/4, Quốc Khánh 2/9), Quà mừng quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Trung thu,...

- Thời gian làm việc:
+ Số ngày làm việc trong tuần: từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần và theo yêu cầu từ HĐQT/ BLĐ khi có công việc phát sinh
+ Thời gian làm việc trong ngày: Sáng từ 08h00 đến 12h00; Chiều từ 13h00 đến 17h00

- Thưởng đánh giá 06 tháng/ cuối năm theo kết quả công việc và kết quả kinh doanh của cty , đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm theo kết quả công việc.

- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 23:05:02