Trưởng Phòng Phân Tích

Tổ chức bộ máy
- Xây dựng định biên nhân sự phù hợp với cấu trúc của Phòng Nghiên cứu và Phân tích
- Xây dựng quy trình phân nhiệm, mô tả công việc cho các nhân viên
- Quản lý, kiểm soát và tổ chức bộ máy hoạt động của Phòng Nghiên cứu và Phân tích
- Thực hiện công tác đào tạo, tuyển dụng nhân sự Phòng Nghiên cứu và Phân tích
Nghiệp vụ Nghiên cứu & Phân tích
- Tổ chức các buổi hội thảo phân tích thị trường, chiến lược đầu tư cho Nhà đầu tư và hệ thống Môi giới của Công ty;
- Chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động nghiên cứu, phân tích đầu tư;
- Chỉ đạo xây dựng các báo cáo phân tích nghiên cứu có chất lượng cao: phân tích nghiên cứu ngành, thị trường, đưa ra các khuyến nghị/nhận định, phân tích chiến lược phát triển và chiến lược đầu tư;
- Xây dựng cơ sở dữ liệu thị trường, giám sát việc thu thập thông tin phục vụ việc nghiên cứu phân tích vĩ mô, phân tích cơ bản doanh nghiệp và phân tích kỹ thuật;
- Cập nhật các nhận định thị trường hàng ngày, bản tin TTCK, cập nhật các chỉ số tài chính, báo cáo tài chính;
- Xây dựng chiến lược hoạt động của phòng nhằm hỗ trợ tối đa nhu cầu khách hàng và các phòng ban trong công ty;

Kinh nghiệm
- Có 05 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực Chứng khoán
- Có chứng chỉ hành nghề chứng khoán
- Có 03 kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Chứng khoán
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán, Đầu tư hoặc các ngành liên quan
Kỹ năng
- Có kỹ năng quản trị và phát triển/đào tạo đội ngũ
- Tính tuân thủ, khách quan và bảo mật thông tin
- Có tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề tốt, linh hoạt
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, tổng hợp và nghiên cứu tốt
Năng lực chuyên môn
- Am hiểu các Nghiệp vụ về Sản phẩm, chính sách, Dịch vụ tài chính
- Am hiểu các nghiệp vụ của Công ty Chứng khoán và thị trường Tài chính
- Nắm bắt được các quy định về Pháp luật và Luật Chứng khoán

Mức lương và phụ cấp:
Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế
Phụ cấp ăn trưa
Phụ cấp gửi xe
Phụ cấp điện thoại/đi lại (tùy và từng vị trí)
Thưởng:
Thưởng lễ tết, cuối năm
Thưởng quý/năm (theo tình hình kinh doanh của Công ty)
Thưởng tháng lương 13 +++
Phúc lợi:
Tham gia BHXH, BHYT
Teambuilding, happy ours, du lịch nghỉ dưỡng...
Cơ hội thăng tiến:
Đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng theo quy định của Công ty
Được đào tạo trực tiếp nâng cao/bổ sung các kiến thức về ngành nghề
Được làm việc đúng chuyên môn sở trường, hợp tác với các cộng sự/quản lý nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực
Môi trường làm việc:
Trang bị các công cụ/dụng cụ mới nhất, phù hợp cho từng vị trí công việc
Năng động, trẻ trung, nhiệt huyết
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7- chủ nhật)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-11 18:30:02