Trưởng Phòng Phân Tích Nghiệp Vụ

Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo Công ty về tiến độ, hiệu quả và chất lượng công việc của phòng Phân tích Nghiệp vụ.
Chỉ đạo, giám sát, định hướng các thành viên của phòng Phân tích Nghiệp vụ trong các công tác:

Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ các phòng ban áp dụng phần mềm vào quy trình quản lý, vận hành tại Đơn vị.
Làm việc trực tiếp với các bộ phận, phòng ban trong Công ty để tìm hiểu, tiếp nhận yêu cầu, đặc tả quy trình của các phòng ban, từ đó xây dựng tài liệu nghiệp vụ phần mềm.
Phối hợp cùng đơn vị nghiệp vụ thực hiện kiểm thử, đảm bảo chất lượng sản phẩm phần mềm đầu ra đạt yêu cầu.
Tham gia phân tích nghiệp vụ các phần mềm quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự (ERP/HRM...), quản lý cư dân... trên Web Portal và App Mobile.
Làm việc chặt chẽ với đơn vị nghiệp vụ để kiểm soát tiến độ và chất lượng của mỗi dự án.

Có khả năng quản lý, định hướng và dẫn dắt đội nhóm.
Linh hoạt, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Chuyên môn nghiệp vụ, khả năng tư duy logic, đổi mới sáng tạo tốt.

Lương cứng thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực.
Được tham gia các chế độ bảo hiểm, thưởng tháng lương thứ 13, Tết, 30/04- 01/05, 02/09, 08/03, 20/10... và du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, phát triển bền vững.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 13:42:09