Trưởng phòng Pháp chế

- Trực tiếp biên soạn các nội dung liên quan đến pháp lý ,kiểm soát tính pháp lý của việc soạn thảo, ban hành các văn bản, hợp đồng, thỏa thuận… của Tập đoàn nhằm đảm bảo tính tuân thủ quy định pháp luật;
- Thẩm định về mặt pháp lý các văn bản của Tập đoàn trong các lĩnh vực, các quy định, quy chế quản lý nội bộ của Tập đoàn theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo và yêu cầu của các Phòng/ban
- Hỗ trợ pháp lý hoặc tư vấn pháp lý cho các phòng/Ban và các công ty con, công ty liên kết của Tập đoàn;
- Tham gia xây dựng Điều lệ và các quy định, quy chế, quy trình nội bộ của Tập đoàn;
- Đại diện hợp pháp của công ty tham gia các hoạt động tố tụng trọng tài hoặc toà án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Tập đoàn theo uỷ quyền của Ban Lãnh đạo;

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề Luật sư).
- Thời gian làm việc từ T2- T7
- Có kiến thức chuyên sâu về pháp luật doanh nghiệp, đầu tư, đất đai, xây dựng
- Làm việc tại Hưng Yên
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, xây dựng, khách sạn, dịch vụ)

- Mức lương từ 30M- 40M, deal theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-09 17:30:51