Trưởng Phòng Pháp Chế

Kiểm soát tuân thủ

Đề xuất phương án giải quyết, xử lý tranh chấp, xung đột lợi ích, khiếu kiện từ khách hàng, đối tác; các phương án dự phòng;
Tham gia xây dựng, giám sát việc tổ chức thực hiện các chính sách, quy chế, quy trình, quy định nội bộ của công ty;
Giám sát bảo đảm hoạt động của từng vị trí, từng bộ phận và của cả công ty tuân thủ các quy định pháp luật, chính sách, quy trình nghiệp vụ, quy định nội bộ của công ty;
Tham gia xây dựng quy trình, tổ chức thực hiện công tác quản trị rủi ro cho hoạt động của công ty;
Xây dựng các quy trình, quy định,Kiểm tra, đánh giá về tính hợp pháp, tuân thủ của hoạt động trong công ty đối với các quy định của pháp luật, quy định/quy trình nội bộ của công ty;

Tư vấn và hỗ trợ pháp lý

Tổ chức thực hiện và kiểm soát chất lượng việc soạn thảo/thẩm định pháp lý, góp ý, chỉnh sửa các hợp đồng/quy trình, quy chế/tài liệu pháp lý khác của công ty;
Tham gia giải quyết và hỗ trợ các bộ phận khác xử lý các khiếu nại, kiến nghị....
Tư vấn pháp luật/hỗ trợ pháp lý: Tổ chức bộ phận pháp chế nghiên cứu vấn đề/vụ việc và quy định của pháp luật có liên quan để đưa ra ý kiến tham mưu/tư vấn pháp lý và đề xuất các giải pháp cho ban lãnh đạo/các phòng ban của Công ty;
Tổ chức bộ phận pháp chế theo dõi, cập nhật và truyền thông các văn bản pháp luật về lĩnh vực viễn thông và đầu tư công nghệ trong ngành viễn thông...;

Am hiểu nghiệp vụ tư vấn pháp luật và kiểm soát tuân thủ;
Có tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt;
Tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc cho các công ty viễn thông;
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu áp lực công việc tốt;
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt;
Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, chuyên ngành Luật;
Chăm chỉ, cầu thị và có tinh thần trách nhiệm cao.

Trang thiết bị làm việc;
Làm việc trong môi trường năng động và nhiều thách thức
Phúc lợi riêng dành cho Tứ thân phụ mẫu, Con cái
Du lịch/ teambuilding
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau khi trở thành nhân viên chính thức;
Phụ cấp các loại, trang thiết bị làm việc
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Thưởng thành tích tháng, quý, năm, tháng lương 13; các ngày lễ, Tết, thưởng ý kiến sáng tạo hằng tháng,...;
Bảo hiểm sức khỏe 24/7
Thưởng thành tích tháng, quý, năm; thưởng tháng 13,14; thưởng doanh thu
Chế độ phúc lợi riêng dành cho người thân trong gia đình.
Ăn trưa;
Tự do sáng tạo, áp dụng các ý tưởng vào trong công việc
Đào tạo nâng cao chuyên môn, lộ trình thăng tiến sự nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-31 15:45:40