Trưởng Phòng Pháp Chế

Mục tiêu công việc
Tư vấn, cố vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo, quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động của bộ phận pháp ché, đảm bảo mọi hoạt động của Tập đoàn tuân thủ pháp luật, xây dựng và đạo tạo đội ngũ pháp chế.
Nhiệm vụ chính
• Quan hệ cơ quan Nhà nước: Đại diện hoặc phối hợp làm việc với cơ quan nhà nước, cơ quan tư pháp, đối tác.
• Cập nhật pháp luật: Theo dõi, nghiên cứu và cập nhật các quy định pháp luật mới ảnh hưởng đến hoạt động của Tập đoàn.
• Lãnh đạo và phát triển đội ngũ: Quản lý, điều phối và giám sát hoạt động của bộ phận pháp chế; tổ chức đào tạo, cập nhật kiến thức pháp luật cho đội ngũ pháp chế.
• Giải quyết tranh chấp: Tham gia xử lý khiếu nại, tranh chấp, kiện tụng.
• Soạn thảo & thẩm định: Soạn thảo, rà soát, chỉnh sửa các loại hợp đồng, văn bản, thỏa thuận; đảm bảo tính pháp lý, giảm thiểu rủi ro cho Tập đoàn.
• Tuân thủ & quản trị nội bộ: Xây dựng, cập nhật hệ thống quy chế, quy trình, nội quy lao động, điều lệ công ty; theo dõi việc thực hiện tuân thủ trong toàn Tập đoàn.
• Tư vấn pháp lý: Tham mưu cho Ban lãnh đạo về các vấn đề pháp lý trong hoạt động sản xuất – kinh doanh, đầu tư, M&A, hợp đồng, lao động, thuế, tài chính.

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương làm việc trong các tập đoàn/tổng công ty lớn có doanh thu từ 3.000 tỷ đồng trở lên.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, hợp đồng; đàm phán, giao tiếp hiệu quả, phân tích & đánh giá rủi ro pháp lý.
- Tư duy thận trọng, trung thực, chịu được áp lực công việc cao.
- Có hiểu biết sâu về pháp luật doanh nghiệp, đầu tư, thương mại, lao động, thuế, đất đai, tài chính – ngân hàng.
- Tiếng Anh tốt (nghe – nói – đọc – viết) là lợi thế.
- Độ tuổi: không quá 40 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Luật (ưu tiên Luật Doanh nghiệp, Thương mại, Quốc tế); có chứng chỉ hành nghề Luật sư về kinh tế.

- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc của Tập đoàn lớn, công ty đa ngành.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Xét tăng lương, thưởng lễ tết và lương tháng 13.
- Mức lương hấp dẫn (theo thỏa thuận) + thưởng hiệu quả công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-10 09:00:05