Trưởng Phòng Pháp Chế

JOB OBJECTIVE / MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động Phòng Pháp chế; đảm bảo mọi hoạt động, các hợp đồng giao dịch và quyết định của công ty tuân thủ pháp luật; tham mưu cho BLĐ các phương án bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công ty trong quan hệ với đối tác, khách hàng và cơ quan quản lý.
DESCRIPTION / MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý pháp chế dự án: Thẩm định tính pháp lý của dự án (đất đai, quy hoạch, giấy phép xây dựng, thủ tục đầu tư...), thực hiện các thủ tục đăng ký, thay đổi doanh nghiệp.
- Hợp đồng & giao dịch: Soạn thảo, rà soát các quy định, các loại hợp đồng dịch vụ, hợp đồng mua bán/cho thuê/chuyển nhượng, hợp đồng hợp tác kinh doanh...
- Xử lý các tranh chấp & khiếu kiện: Trực tiếp tham gia giải quyết tranh chấp với khách hàng, đối tác, nhà thầu, làm việc với luật sư, cơ quan nhà nước, tòa án, trọng tài thương mại.
- Quản lý nhân sự pháp chế: Tuyển dụng, phân công và đào tạo nhân viên trong phòng pháp chế.
- Quản trị rủi ro pháp lý: Đánh giá và đưa ra giải pháp hạn chế rủi ro trong kinh doanh, đầu tư dự án và giao dịch thương mại.
- Tư vấn pháp lý cho các Phòng ban: Cập nhật, phân tích các quy định pháp luật liên quan đến bất động sản, đầu tư, xây dựng trụ sạc, kinh doanh dịch vụ.
- Quy trình & nội bộ: Xây dựng quy chế, quy trình quản lý pháp lý dự án và kinh doanh bất động sản; phổ biến, đào tạo pháp luật cho các Phòng ban.

- Tốt nghiệp Đại học Luật, Thẻ luật sư là lợi thế.
- Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm pháp chế trong lĩnh vực bất động sản/dự án đầu tư, trong đó có kinh nghiệm quản lý.
- Am hiểu pháp luật về: Thương mại dịch vụ, Kinh doanh BĐS, Đầu tư, Doanh nghiệp, Hợp đồng.
- Có kinh nghiệm thực tế trong việc làm thủ tục pháp lý dự án, cấp giấy chứng nhận, xin cấp phép xây dựng, xử lý tranh chấp & khiếu kiện.
- Kỹ năng: có tư duy chiến lược, có kỹ năng đàm phán, soạn thảo hợp đồng, xử lý tranh chấp, làm việc với cơ quan Nhà nước.

- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, thưởng lễ tết, lương tháng 13, TeamBuilding...
- Làm việc trong môi trường năng động.
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-07 13:00:03