Trưởng Phòng Pháp Chế

Cập nhật kịp thời và chính xác các văn bản Pháp luật, chính sách liên quan đến tôt chức và hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế của Công ty. Tham gia thẩm định tính pháp lý của các văn bản do Ban giám đốc ban hành
Quản lý, đào tạo, huấn luyện các cấp nhân viên trong phòng
Thay mặt Công ty để tiến hành các thủ tục pháp ký trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý có liên quan
Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định và đột xuất theo yêu cầu
Soạn thảo xem xét và thẩm định tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản, hợp đồng...ký kết của Công ty, tham gia thương lượng đàm phán với các đối tác
Trực tiếp làm việc với các cơ quan pháp luật và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp luật
Tham mưu cho HĐQT, Tổng giám đốc Công ty về những vấn đề pháp lý có liên quan đến quá trình quản lý và điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty; đề xuất, cảnh báo kịp thời các rủi ro (nếu có)
Theo dõi kiểm tra việc thực hiện pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế của Công ty. Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của Công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan
Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên phân công; Yêu cầu sự phối hợp, cung cấp thông tin của các phòng ban khác

Có Kỹ năng quản lý; Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo; Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm; Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt
Có khả năng đi công tác khi có yêu cầu (Không thường xuyên)
Am hiểu pháp luật trong lĩnh vực xây dựng, bất động sản, giáo dục, đầu tư tài chính...
Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các Công ty có mô hình tập đoànƯu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư
Có kỹ năng soạn thảo văn bản, lập phương án giải quyết vấn đề
Có kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương trở lên
Nắm vững Bộ Luật dân sự, luật tố tụng, luật doanh nghiệp, luật thương mại, luật đầu tư
Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành Luật (Ưu tiên ĐH Luật HN, ĐH Ngoại thương, Học viện ngoại giao...)
Có kiến thức và nghiệp vụ về luật, pháp chế, pháp lý

Các chế độ khác theo quy định của nhà nước.
Tham gia BHXH và nhiều chế độ đãi ngộ khác. Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm (theo thành tích và tính chất công việc);
Lương: Theo thỏa thuận (Từ 27 – 35 triệu)
Các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đa dạng, thường xuyên;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-28 05:50:03