Trưởng Phòng Pháp Chế

Quản lý và điều hành:
Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên trong phòng.
Xây dựng, tổ chức và điều hành hoạt động của Phòng Pháp chế.
Đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự pháp chế kế cận.
Tư vấn pháp lý:
Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc và các phòng ban về tất cả các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty (đầu tư, doanh nghiệp, thương mại, lao động, sở hữu trí tuệ...).
Đánh giá, phân tích và cảnh báo các rủi ro pháp lý tiềm ẩn đối với các quyết định kinh doanh, các dự án và đề xuất các giải pháp phòng ngừa, xử lý.
Hợp đồng và văn bản pháp lý:
Kiểm soát tính pháp lý và chuẩn hóa hệ thống biểu mẫu, quy trình, quy định của Công ty.
Chủ trì việc soạn thảo, thẩm định, đàm phán các loại hợp đồng, thỏa thuận, tài liệu giao dịch với đối tác, khách hàng.
Giải quyết tranh chấp:
Đại diện hoặc ủy quyền cho nhân sự đại diện Công ty làm việc với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền, các tổ chức và cá nhân để giải quyết các vấn đề pháp lý.
Chịu trách nhiệm chính trong việc xử lý các tranh chấp, khiếu nại, kiện tụng phát sinh.
Cập nhật và tuân thủ pháp luật:
Giám sát và đảm bảo tính tuân thủ pháp luật trong mọi hoạt động của Công ty.
Chủ động nghiên cứu, cập nhật các thay đổi của hệ thống pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty và phổ biến cho các bộ phận liên quan.

Kiến thức: Am hiểu sâu rộng về Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại, Luật Đầu tư, Luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc quản lý pháp chế trong các doanh nghiệp, tổ chức hành nghề luật sư. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực hoạt động của Công ty.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Luật. Có chứng chỉ hành nghề luật sư là một lợi thế lớn.
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo tiếng Anh pháp lý.
Kỹ năng phân tích, tư duy logic và giải quyết vấn đề nhạy bén.
Kỹ năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp thuyết phục.
Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm xuất sắc.

Cơ hội & Quyền lợi

Môi trường làm việc
Tiếp cận các công nghệ tiên tiến và xu hướng mới nhất.
Cơ hội học hỏi và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Product Management, đồng hành cùng đội ngũ giàu kinh nghiệm.

Môi trường chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sáng tạo và hỗ trợ lẫn nhau.
Chế độ đãi ngộ
Văn hóa làm việc cởi mở, đề cao tinh thần hợp tác và phát triển cá nhân.

Xét duyệt tăng lương hàng năm dựa trên hiệu suất và kết quả làm việc.
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo dự án, ghi nhận đóng góp của cá nhân.
Thưởng tháng 13.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-23 03:25:03