TRƯỞNG PHÒNG PHÁP CHẾ

HR VIETNAM’S ESS CLIENT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hưng Yên
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 15 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Soạn thảo, rà soát hợp đồng, văn bản pháp lý, tài liệu nội bộ đảm bảo tuân thủ pháp luật.
Phối hợp xây dựng và kiểm tra hệ thống nội quy, quy chế, quy trình hoạt động của công ty.
Đại diện công ty làm việc với cơ quan nhà nước hoặc bên liên quan trong phạm vi được ủy quyền.
Tham gia đàm phán, giải quyết tranh chấp với đối tác hoặc bên thứ ba khi có yêu cầu.
Tư vấn pháp lý cho các phòng ban liên quan đến hoạt động kinh doanh, đầu tư, đất đai, lao động, và các vấn đề pháp lý phát sinh khác.
Cập nhật và phổ biến kịp thời các quy định pháp luật mới có liên quan đến hoạt động của công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo

Yêu cầu công việc

Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm pháp chế doanh nghiệp, trong đó có 1- 2 năm ở vị trí quản lý hoặc tương đương
Thành thạo tiếng Anh, ưu tiên thành thạo tiếng anh pháp lý.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên ứng viên tốt nghiệp trường Đại học Luật Hà Nội hoặc trường Đại học Luật- Đại học Quốc gia Hà Nội).
Kỹ năng quản lý công việc & nhân sự
Kỹ năng soạn thảo và phân tích văn bản pháp luật
Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề Luật sư
Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm & phối hợp phòng ban
Kỹ năng máy tính tốt, thành thạo các phần mềm văn phòng: Microsoft Word, Excel, PowerPoint.

Phúc lợi hấp dẫn, đãi ngộ xứng đáng:

Lương thưởng cạnh tranh: Thu nhập 13 tháng lương/năm cố định. Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng các ngày lễ lớn (Tết Âm, Tết Dương, 30/4, 2/9...).
Hoạt động gắn kết: Du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, Family Day, sinh nhật, Trung thu... Quà tặng các dịp đặc biệt (sinh nhật, 8/3, 20/10, hỷ sự, ốm đau...). Các hoạt động từ thiện ý nghĩa.
Chăm sóc toàn diện: Bảo hiểm sức khỏe 24/7 bên cạnh Bảo hiểm xã hội đầy đủ. Nghỉ phép 12 ngày/năm và thêm ngày phép thâm niên. Nghỉ lễ theo quy định và thêm ngày lễ của Singapore, Giáng sinh.
Lộ trình phát triển rõ ràng: Đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-19 23:45:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
12/11/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 15 Năm
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Pháp luật/ Pháp lý
Khu vực
Hưng Yên
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin TRƯỞNG PHÒNG PHÁP CHẾ - Mã tin đăng: 5225383. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

HR VIETNAM’S ESS CLIENT

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Pasteur Tower, Ground Floor, 139 Pasteur st., Dist. 3

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây