Trưởng phòng Pháp chế

Chủ động xử lý và tham mưu cho lãnh đạo Công ty giải quyết tốt các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, bảo hiểm...
Tham mưu, tư vấn cho lãnh đạo Công ty và các Ban/đơn vị về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty;
Tư vấn hỗ trợ pháp lý về nghiệp vụ và hoạt động cho Ban lãnh đạo và các phòng ban trong Công ty
Quản lý chung bộ phận Pháp chế của Công ty;
Tư vấn chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết/ tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa công ty với đối tác và người lao động khi có phân công, ủy quyền;
Phân công nhiệm vụ, hướng dẫn, hỗ trợ, soát xét và chịu trách nhiệm toàn bộ về chất lượng công việc tư vấn pháp lý của phòng;
Thẩm định các rủi ro về mặt pháp lý và đề xuất phương án hạn chế rủi ro đối với các hồ sơ, tài liệu, hợp đồng, giao dịch với khách hàng và các cá nhân/tổ chức bên ngoài
Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục pháp lý của công ty
Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho các phòng ban khi cần;
hực hiện các công việc khác theo sự phân công của Chủ tịch HĐQT/Ban Tổng Giám Đốc.

Trình độ chuyên môn:

Trình độ: Đại học trở lên,
Nắm vững chế độ pháp luật hiện hành
Chuyên ngành: chuyên ngành Luật
Nắm vững kiến thức chuyên môn và các thông tư, nghị định, văn bản pháp luật liên quan đến công việc

Kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm: 10 năm trong công tác đào tạo ưu tiên có kinh nghiệm quản trị nhân sự và hành chính.

Thái độ:

Tuân thủ kỷ luật.
Có trách nhiệm với công việc.
Mạnh mẽ, quyết đoán
Biết lắng nghe và tiếp thu ý kiến, sẵn sàng góp ý, nhận góp ý, chia sẻ và giúp đỡ đồng nghiệp.
Tinh thần làm việc nhóm và làm việc độc lập cao
Chính trực, trung thành, đáng tin cậy

Kỹ năng:

Kỹ năng quản lý công việc,
Kỹ năng tổng hợp, báo cáo và quan sát tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Giao tiếp ứng xử, Kiểm tra- Kiểm soát,
Kỹ năng lập và thực hiện kế hoạch,
Kỹ năng thuyết phục

Kiến thức:

Kiến thức về Luật, quản lý

Yêu cầu khác:

Có thể chịu được áp lực công việc

Được nghỉ 12 ngày phép/năm
Được đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật hiện hành
Lương thưởng hấp dẫn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-09 16:40:39