Trưởng Phòng Pháp Chế & Tuân Thủ

Quản lý các thủ tục pháp lý doanh nghiệp: giấy phép, thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị/pháp nhân.
Tham mưu, tư vấn trực tiếp cho Ban Giám đốc về pháp lý, quản trị rủi ro và tuân thủ trong hoạt động kinh doanh.
Giải quyết và/hoặc giám sát xử lý các tranh chấp pháp lý, tranh chấp lao động; đại diện Công ty tham gia tố tụng khi được ủy quyền.
Chủ trì soạn thảo, rà soát, kiểm soát rủi ro pháp lý đối với các hợp đồng, văn bản, giao dịch của Công ty.
Quản lý, xây dựng và kiểm soát hệ thống pháp lý, quy trình nội bộ, đảm bảo hoạt động của Công ty tuân thủ quy định pháp luật.
Quản lý, điều hành và phát triển hoạt động của Phòng Pháp chế & Tuân thủ; phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
Tư duy độc lập, khả năng phân tích – xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, ưu tiên từng giữ vị trí quản lý, có kinh nghiệm Tài Chính, Ngân Hàng.
Có kinh nghiệm xử lý tranh chấp, khiếu nại, tố tụng và làm việc với cơ quan nhà nước.
Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm cao; kỹ năng giao tiếp, phối hợp và quản lý đội nhóm tốt.
Am hiểu pháp luật doanh nghiệp, lao động, hợp đồng, quản trị rủi ro và tuân thủ.

Chế độ: BHXH, BHYT và các quyền lợi khác theo luật định.
Được tham gia các hoạt động văn hóa của công ty: Teambuilding, và các chương trình nội bộ nâng cao năng lực,….
Bảo hiểm Sức khỏe (PVI) cho cá nhân và người thân.
Thưởng Ngày sinh nhật, Lễ Tết, Phép năm, Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng theo kết quả Kinh doanh của Công ty.
Mức lương: Thỏa Thuận theo năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-21 02:55:03