Trưởng phòng Pháp chế (& tuân thủ)

Hỗ trợ Quản lý trực tiếp trong việc

Xây dựng các bảng danh mục nghĩa vụ tuân thủ trong hoạt động kinh doanh và cách thức thực hiện
Xây dựng các khung văn bản pháp lý nội bộ, quản trị kiếm soát tuân thủ, bao gồm các chính sách, phương pháp, hệ thống, quy trình, quy định, thủ tục, đảm bảo hoạt động của công ty được thực hiện đúng quy định pháp luật và phù hợp với chiến lược phát triển Công ty

Đảm bảo việc triển khai các hoạt động của Công ty tuân thủ pháp luật

Quản lý, đào tạo, phát triển nhân viên
Nghiên cứu các rủi ro tuân thủ và đề xuất hướng giải quyết
Lên kế hoạch và tổ chức triển khai và giám sát các hoạt động tuân thủ trong tất cả các lĩnh vực hoạt động của Công ty
Tổ chức việc đào tạo về kiểm soát tuân thủ
Hỗ trợ các đơn vị trong toàn Công ty thực hiện các hoạt động, giao dịch tuân thủ đúng các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực mình phụ trách
Cố vấn và hỗ trợ về pháp luật cho Ban Giám đốc

Giải quyết tranh chấp khiếu nại

Trực tiếp làm việc với các cơ quan pháp luật và giải quyết các vấn đề phát sinh
Thay mặt Công ty để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý có liên quan

Nghiên cứu và báo cáo

Cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật mới, góp ý dự thảo văn bản quy phạm pháp luật, đánh giá tác động văn bản quy phạm pháp luật đến hoạt động của Công ty và đưa ra các khuyến nghị
Thực hiện báo cáo định kỳ theo quy định và đột xuất khi yêu cầu

Trình độ Học vấn

Ưu tiên có chứng chỉ luật sư và/hoặc chứng chỉ hành nghề chứng khoán
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật

Kiến thức/chuyên môn liên quan

Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty fintech
Kiến thức về về pháp luật và quản trị rủi ro tốt
Có ít nhất 8 năm làm việc trong lĩnh vực pháp chế của doanh nghiệp tài chính, chứng khoán, đầu tư

Kỹ năng

Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc, quản lý thời gian
Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PPT) và soạn thảo văn bản
Kỹ năng giao tiếp, tổng hợp thông tin
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề và xử lý tình huống
Kỹ năng Tiếng Anh: giao tiếp thành thạo với người nước ngoài

Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động.
Tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc.
Tham gia BHXH đầy đủ quyền lợi, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu.
Bảo hiểm sức khỏe dành cho người lao động và 1 người thân.
Có cơ hội tham gia đào tạo tại Công ty mẹ tại Hàn Quốc và các hoạt động giao lưu với các công ty thành viên trong tập đoàn.
Thời gian làm việc linh động, ngày làm 8 tiếng từ thứ 2- thứ 6
Du lịch công ty hàng năm và các hoạt động văn hóa đặc sắc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-30 18:50:30