Trưởng Phòng Pháp Lý Dự Án

• Thực hiện các thủ tục có liên quan đến thủ tục pháp lý dự án: Hồ sơ xin thỏa thuận, xin
  cấp phép đầu tư dự án, xin chấp thuận chủ trương và công nhận chủ đầu tư, chấp thuận
  đầu tư, thỏa thuận ký quỹ, xin điều chỉnh quy hoạch, cấp phép quy hoạch, phê duyệt quy
  hoạch, xin cấp giấy chứng nhận QSDĐ, cấp phép xây dựng,… theo quy định hiện hành
  trong giai đoạn chuẩn bị đầu tư và triển khai các dự án.
  - Cập nhật thông tin, báo cáo tiến độ, xử lý các văn bản liên quan đến thủ tục và pháp lý dự
  án (báo cáo tiến độ dự án theo bang timeline hàng tuần, hàng tháng cho BOD).
  - Xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình triển khai dự án để đảm bảo dự án đúng tiến
  độ.
  - Liên hệ làm việc với cơ quan quản lý Nhà nước, các đối tác có liên quan theo thẩm quyền và
  nhiệm vụ được giao.
  - Chịu trách nhiệm trước BOD về tính chính xác, đầy đủ, phù hợp theo quy định đối với
  các công việc theo nhiệm vụ được giao. Trực tiếp triển khai thực hiện các nhiệm vụ
  được giao từ BGĐ.
  - Soạn thảo, hoặc chỉnh sửa và xem xét về mặt pháp lý của các loại văn bản triển khai xin
  thực hiện dự án.
  - Kiểm soát và xem xét sự phù hợp hồ sơ Pháp lý dự án.
  - Căn cứ vào kế hoạch và tiến độ được chấp thuận, thực hiện các hạng mục công việc
  pháp lý cần thiết để hoàn tất các thủ tục đầu tư theo quy định hiện hành.
  - Thực hiện các công việc khác theo sự điều động của cấp quản lý trực tiếp của BOD

- Nam/Nữ, độ tuổi từ 30 - 35.
- Cử nhân chuyênngành luật(ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ĐH Luật HN, ĐH Luật
TP.HCM).
- Có chứng chỉ hành nghề Luật sư.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm pháp lý dự án, ít nhất 01 năm ở vị trí quản lý
Phòng/Ban Pháp lý dự án cho các công ty là Chủ đầu tư dự ánBất động sảncó quy mô từ
60 nhân viên trở lên.
- Kiến thức chuyên sâu trong một số lĩnh vực pháp luật: Đầu tư, bất động sản, xây dựng,
doanh nghiệp, thương mại quốc tế.
- Kỹ năng ngoại giao/giao tiếp/xây dựng mối quan hệ.
- Kỹ năng tiếng Anh: nghe, nói, đọc, viết.
- Có khả năng soạn thảo và thẩm tra hợp đồng, văn bản bằng tiếng Anh

- Lương cơ bản: Thỏa thuận (tùy theo năng lực).
- Được đánh giá, xét duyệt tăng lương thường xuyên.
- Hỗ trợ cơm trưa, phí gửi xe, phí điện thoại.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và ghi nhận đóng góp
của nhân viên.
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Chế độ bảo hiểm, nghỉ lễ tết theo quy định.
- Du lịch, tham gia teambuilding cùng công ty.
- Lương tháng 13 và các chính sách đãi ngộ khác của công ty