Trưởng Phòng Pháp Lý Và Kiểm Soát Nội Bộ

• Tổ chức điều hành, quản lý các hoạt động của Phòng Pháp lý và Kiểm soát nội bộ; hoạch định, tổ chức thực hiện, kiểm tra, đánh giá và chịu trách nhiệm, báo cáo trước Phó Tổng Giám đốc phụ trách về toàn bộ hoạt động của Phòng.


• Kiểm soát, kiểm tra và chịu trách nhiệm tính hợp pháp của các hợp đồng kinh tế trước khi lãnh đạo công ty phê duyệt.


• Tư vấn pháp lý trong công tác quản lý, chỉ đạo điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh – đầu tư của công ty.


• Xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, qui chế quản trị Công ty.


• Tham gia giải quyết tố tụng tranh chấp để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty và của người lao động.


• Tham gia các đợt kiểm toán nội bộ của công ty, xác định các lĩnh vực có nguy cơ cao, khuyến nghị, đề xuất những biện pháp. Theo dõi, giám sát việc thực hiện các khuyến nghị.


• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công và uỷ quyền của Ban Lãnh đạo Công ty.

• Trình độ học vấn, bằng cấp, chứng chỉ, chứng nhận: Tốt nghiệp Đại học Luật TP.HCM hoặc Đại học Luật Hà Nội


• Kiến thức: Tổng hợp về luật, Luật sư có chứng chỉ do Bộ Tư Pháp cấp 5 năm trở lên


• Kinh nghiệm công tác: Kinh nghiệm về soạn thảo Hợp đồng, đàm phán Hợp đồng.


• Các kỹ năng liên quan đến công việc:

1. Quan hệ tốt với các cơ quan chức năng.


2. Có kỹ năng giải quyết vấn đề hợp lý.


3. Có năng lực về công tác đối ngoại.


4. Chịu được áp lực cao


5. Khả năng đánh giá vấn để phải nhạy bén, phù hợp với đơn vị.


6. Trung thực, không lợi ích cá nhân, không gây chia rẽ nội bộ.Có tư duy logic, ngoại giao tốt, sáng tạo


7. Có khả năng làm việc theo nhóm, chịu áp lực cao


8. Kỹ năng giao tiếp. Giao tiếp, tư duy phân tích nhạy bén


9. Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc.

• Ngoại ngữ (nghe, nói, đọc, viết): Thành thạo


• Sử dụng máy vi tính văn phòng: Thành thạo


• Sử dụng phần mềm chuyên môn: Thành thạo


• Thái độ làm việc: Tốt


• Sức khỏe: Tốt

- Môi trường làm việc trẻ, năng động, tạo điều kiện để phát
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của công ty
- Du lịch hàng năm
- 6/12 tháng tăng lương 1 lần, chế độ nghỉ phép năm, hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, ...