Trưởng phòng Phát triển

1. Nghiên cứu thị trường để định rõ cơ hội phát triển và tiềm năng đại lý.

2. Tìm kiếm, đánh giá và tuyển dụng Chuyên viên đại lý tiềm năng phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.

3. Đề xuất và thực hiện chiến lược phát triển mạng lưới đại lý, bao gồm việc xác định mục tiêu, kế hoạch và hướng đi phát triển.

4. Xây dựng mối quan hệ với các đối tác chiến lược để mở rộng mạng lưới đại lý.

5. Xây dựng kế hoạch và chiến lược làm việc cụ thể cho từng chuyên viên nhằm đảm bảo kế hoạch đạt mục tiêu đề ra.

6. Quản lý, xây dựng và phát triển các thanh viên của đội nhóm làm việc theo mô hình chuyên nghiệp để đem lại doanh số kỳ vọng cho công ty.

7. Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch phát triển đại lý, đề xuất biện pháp cải thiện nếu cần.

8. Hỗ trợ đội ngũ đại lý trong việc hiểu rõ chiến lược, sản phẩm và quy trình kinh doanh của công ty.

9. Cập nhật xu hướng thị trường và đề xuất phương án phát triển mới để nâng cao hiệu suất kinh doanh của mạng lưới đại lý.

10. Giám sát phương pháp hoạt động của đại lý phù hợp với quy định, thống nhất giữa các bên theo kế hoạch.

11. Chịu trách nhiệm lưu trữ, bảo mật danh sách đối tác, lịch sử làm việc. Chịu trách nhiệm giữ mối quan hệ, nắm bắt thông tin, tiếp nhận và xử lý các nhu cầu (nếu có) từ phía đại lý.

12. Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của quản lý bộ phận hoặc BGĐ.

13. Các công việc khác theo sự phân công của quản lý bộ phận.

Kiến thức/Kỹ năng và hiểu biết đối với công việc

1. Bằng cử nhân tương đương trong lĩnh vực quản trị kinh doanh, tiếp thị hoặc có liên quan.


2. Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển đại lý hoặc quản lý kinh doanh.


3. Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.


4. Sự hiểu biết sâu rộng về thị trường và mô hình kinh doanh đại lý.


5. Khả năng quản lý dự án, phân tích số liệu và đề xuất biện pháp cải thiện.


6. Sự sáng tạo, linh hoạt và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.

- Lương chính thức: Từ 25,000,000 - 30,000,000 VNĐ/tháng

- Hoa hồng: 2% Nhân doanh thu bán hàng từ Đại lý

- Thưởng Lễ/Tết: Theo quy định của Công ty tại từng thời điểm cụ thể tùy thuộc vào kết quả kinh doanh.

1. Làm việc trong môi trường thân thiện, cam kết phát triển lâu dài, ổn định.

2. Có cơ hội được đào tạo và thăng tiến phù hợp với năng lực.

3. Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam.

4. Được hưởng các chế độ khác theo quy định của công ty: Chăm sóc sức khoẻ, du lịch hàng năm.

5. Được tham gia các hoạt động cộng đồng xã hội, trải nghiệm dịch vụ du lịch, cao cấp trong quá trình làm việc theo các chương trình của Công ty.

6. Được hưởng các chế độ nghỉ phép, chế độ phúc lợi của công ty, tham gia BHXH theo quy định.