Trưởng Phòng Phát Triển Đại Lý

• Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng Phát triển đại lý.
• Tham mưu cho Ban giám đốc về hoạch định chiến lược kinh doanh, các định hướng kinh doanh mới đối với Sàn liên kết phù hợp với tình hình thị trường, tình hình thực tế của Công ty.

• Triển khai các chính sách kinh doanh theo định hướng công ty: xây dựng phương án, triển khai thực hiện, theo dõi, giám sát các hoạt động kinh doanh của các đại lý, phối hợp thực hiện hoạt động marketing.
• Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với các Sàn liên kết trên thị trường, mạng lưới các Cộng tác viên bán hàng.
• Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của các Sàn liên kết và đề xuất các chính sách, giải pháp cho Sàn liên kết kinh doanh đạt hiệu quả.
• Chịu trách nhiệm lưu trữ, bảo mật danh sách đối tác, lịch sử làm việc. Chịu trách nhiệm giữ mối quan hệ, nắm bắt thông tin, tiếp nhận và xử lý các nhu cầu (nếu có) từ phía đại lý.
• Báo cáo định kỳ theo yêu cầu của quản lý bộ phận hoặc Ban giám đốc.
• Hỗ trợ cung cấp thông tin sản phẩm/dự án, giá và các chính sách bán hàng, hoạt động hậu mãi, thanh/quyết toán hoa hồng, phí môi giới, giải quyết các khiếu nại, tranh chấp lợi ích phát sinh.

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan tới Công nghệ, Điện tử, Tự động hóa, Kinh doanh, Kinh tế.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương tại vị trí phụ trách.
• Khả năng quản lý, lên kế hoạch thực hiện công việc.
• Hiểu biết về quy trình bán hàng và khả năng nhận diện, chuyển đổi khách hàng tiềm năng thành khách hàng chính thức.
• Khả năng nhanh chóng học hỏi và thích ứng với các giải pháp công nghệ mới.
• Chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc; kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
• Tự định hướng, có động lực cao, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Tiếng Anh giao tiếp.

• Hưởng đầy đủ các chế độ dành cho Người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN,...).
• Thưởng Lễ/Tết.
• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ, Nghỉ hè...
• Tháng đầu tiên được tham gia các khóa đào tạo về Sales, Thương mại điện tử, Marketing online, Phần mềm ...
• Mức lương hấp dẫn, lương gross 35M + Thưởng dựa trên hiệu suất công việc.
• Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung. Cơ sở vật chất, công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ.
• Cơ hội thăng tiến trong công việc.
• Được đào tạo Nghiệp vụ và Kỹ Năng Quản lý liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-12 19:10:03