Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh (Business Development Manager)

- Đào tạo các nhân viên mới thành các nhân viên kinh doanh xuất sắc
- Báo cáo với ban lãnh đạo tình hình kinh doanh của công ty
- Chịu trách nhiệm hoạch đinh chiến lược cho công ty
- Phân công, đánh giá, đào tạo nhân viên trực thuộc
- Tuân thủ chính sách, nội quy của công ty
- Bảo mật tất cả thông tin của công ty theo đúng Thoả thuận bảo mật đã được giao kết khi nhận việc
- Xây dựng và duy trì những mối quan hệ bền vững, lâu dài với khách hàng, bằng cách đồng hành và thấu hiểu nhu cầu, mục tiêu của khách hàng
- Trình bày một cách thuyết phục tầm nhìn, sứ mệnh doanh nghiệp và giá trị sản phẩm tới các đối tác
- Xây dựng chiến lược tăng trưởng bền vững tập trung vào việc tăng doanh thu và mức độ hài lòng của khách hàng
- Chịu trách nhiệm điều hành & tổ chức công việc đơn vị đảm bảo thực hiện được các mục tiêu do Hội đồng thành viên đề ra hàng năm
- Báo cáo cho ban lãnh đạo về thực trạng kinh doanh cũng như những yếu tố có thể gây ảnh hưởng tới chi phí và chiến lược kinh doanh tổng thể
- Tiến hành nghiên cứu để tìm kiếm thị trường mới và phát hiện nhu cầu khách hàng

• Kinh nghiệm công tác: Từ 5 năm kinh nghiệm trở lên
• Trình độ chuyên ngành: Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Năng lực: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính, quản trị, kinh tế, kỹ thuật y sinh, cử nhân chẩn đoán hình ảnh, kiểm toán hoặc các chuyên ngành khác tương đương liên quan.
• Trình độ học vấn: Thạc sĩ
- Thành thạo các kỹ năng Word, Excel, and Powerpoint
- Hoạt động hướng tới khách hàng & tư duy dịch vụ
- Có thể sử dụng tiếng Anh trong công việc là 1 lợi thế
- Có kỹ năng hướng dẫn đào tạo, phân công công việc, hướng dẫn phát triển nhân viên
• Kỹ năng Tin học: Tin học văn phòng

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-15 01:30:02