Trưởng phòng Phát triển kinh doanh - Dịch vụ tuyển dụng

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh:

Mở rộng thị trường, phát triển doanh thu dịch vụ tuyển dụng trong các ngành: F&B, Nhà hàng- Khách sạn, Spa- Làm đẹp, Marketing, Thiết kế, CNTT, Kỹ thuật công nghệ…..
Lập kế hoạch kinh doanh, xác lập mục tiêu doanh số và thị phần cho mảng dịch vụ cung ứng nhân lực (gói đăng tuyển, dịch vụ headhunt, thực tập sinh, tuyển dụng nhanh...).

Quản lý và phát triển đội ngũ:

Thiết lập cơ chế KPI, giám sát hiệu quả hoạt động và thúc đẩy đội ngũ hoàn thành mục tiêu.
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân sự kinh doanh, tư vấn tuyển dụng.

Phát triển mạng lưới đối tác tuyển dụng:

Tìm kiếm, kết nối và duy trì mối quan hệ với hệ thống doanh nghiệp tuyển dụng, các tập đoàn, hệ thống chuỗi, thẩm mỹ viện, nhà hàng, khách sạn, công ty công nghệ.....
Tư vấn và đề xuất giải pháp cung ứng nhân lực phù hợp với từng nhu cầu đối tác.

Kết nối đầu ra cho học viên các Học viện thuộc Hướng Nghiệp Á Âu:

Phối hợp với Quản lý đào tạo để nắm rõ chất lượng, chuyên môn và thời điểm sẵn sàng của học viên.
Đảm bảo kênh tuyển dụng đầu ra hiệu quả cho học viên sau đào tạo (thực tập & việc làm).

Nghiên cứu thị trường và phát triển sản phẩm dịch vụ:

Phối hợp với phòng Marketing để xây dựng hình ảnh, quảng bá dịch vụ tuyển dụng hiệu quả.
Theo dõi xu hướng tuyển dụng các ngành nghề, đề xuất giải pháp nâng cao giá trị dịch vụ cung ứng nhân lực.

Báo cáo kết quả và tham mưu định kỳ cho cấp trên các phương án kinh doanh hiệu quả

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Marketing …
Kinh nghiệm:

Có mạng lưới đối tác tuyển dụng đa ngành, đặc biệt là ngành dịch vụ- kỹ thuật- sáng tạo là một lợi thế lớn.
Tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Quản lý kinh doanh/Bán hàng B2B, ưu tiên trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự, dịch vụ headhunt, giáo dục nghề, dịch vụ đào tạo hoặc lĩnh vực liên quan đến nhân lực ngành F&B, làm đẹp, công nghệ, thiết kế...

Kỹ năng chuyên môn

Kỹ năng đàm phán, chốt deal B2B, phát triển đối tác.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, coaching và đào tạo nhân sự.
Kỹ năng xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh.
Am hiểu thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng và cơ chế hợp tác với nhà tuyển dụng.

Phẩm chất & tư duy:

Tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường.
Giao tiếp tốt và phát triển mối quan hệ với đối tác, có khả năng kết nối nhiều nhóm ngành, lĩnh vực.
Chủ động, quyết liệt, hướng đến kết quả.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-07 09:25:02