Trưởng phòng Phát triển kinh doanh Doanh nghiệp - Khối Ngân hàng Bán lẻ và Doanh nghiệp

Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện

Chỉ đạo và giám sát thực hiện kế hoạch hoạt động của Phòng PTKD DN để đảm bảo triển khai các công việc theo đúng kế hoạch.
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong công tác xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh đối với KHDN phù hợp với định hướng/ chiến lược phát triển của BAOVIET Bank trong từng thời kỳ; Triển khai các kế hoạch kinh doanh theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo

Quản lý và tổ chức công việc theo chức năng được phân công

Trực tiếp hoặc gián tiếp hỗ trợ, phối hợp triển khai, kiểm tra đôn đốc hoạt động bán hàng, phát triển KHDN của các ĐVKD.
Xây dựng, quản lý kế hoạch và giám sát hành động bán hàng, phát triển KHDN của các cấp bán hàng từ Giám đốc ĐVKD trở xuống phù hợp với tiêu chuẩn/quy định của BAOVIET Bank
Theo dõi, đánh giá và đề xuất nội dung liên quan tới năng suất lao động, kết quả thực hiện KPIs của các cán bộ bán hàng và kết quả thực hiện kế hoạch kinh doanh của các ĐVKD; đề xuất các giải pháp nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động
Tổ chức xây dựng các công cụ, quy trình triển khai quản lý hoạt động, quản lý hiệu quả và theo dõi hoạt động thúc đẩy bán (trực tiếp hoặc từ xa) tới từng ĐVKD, từng cán bộ bán hàng.
Xây dựng và đề xuất, tham mưu cho Ban lãnh đạo các chương trình thi đua bán hàng, các chương trình ưu đãi, khuyến mãi để thúc đẩy hoạt động kinh doanh các sản phẩm KHDN và hỗ trợ ĐVKD triển khai các kế hoạch kinh doanh
Tổ chức triển khai, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch kinh doanh KHDN của các ĐVKD

Quản trị và phát triển đội ngũ, phát triển bản thân

Hoàn thành chương trình đào tạo và tự đào tạo theo chức danh nhằm nâng cao năng lực quản trị điều hành.
Hướng dẫn, đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho CBNV; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp cho CBNV.

Nhiệm vụ và trách nhiệm khác

Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất về các hoạt động của Phòng và các nhiệm vụ khác theo sự phân công của các cấp lãnh đạo và theo quy định của BAOVIET Bank nhằm hoàn thành mục tiêu chung của phòng.
Tuân thủ các quy chế, quy định, quy trình liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm trước Pháp luật và BAOVIET Bank về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.
Đề xuất Ban Giám đốc Trung tâm, Khối sắp xếp nhân sự và công việc trong nội bộ Phòng, đảm bảo hoạt động hiệu quả và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học chính quy, chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực tài chính ngân hàng hoặc lĩnh vực có liên quan
Tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý cấp phòng/Đơn vị kinh doanh có quy mô tương đương

Kiến thức

Hiểu biết về Luật các TCTD, các quy định pháp luật về lĩnh vực tài chính ngân hàng/doanh nghiệp
Am hiểu về chuyên môn, nghiệp vụ trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng. Hiểu biết chuyên sâu về thẩm định dự án, khách hàng

Kỹ năng

Khả năng tư duy logic; Khả năng đánh giá, phân tích và đưa ra quyết định.
Kỹ năng giao tiếp, xây dựng các mối quan hệ
Kỹ năng thuyết phục, truyền đạt, hướng dẫn

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:16:03