Trưởng Phòng Phát Triển Ngành Hàng

Quy hoạch và Phát triển Ngành hàng
+ Xây dựng, phê duyệt quy hoạch từng ngành hàng, phân khúc Ngành hàng cho từng kênh, thị trường
+ Phối hợp tìm kiếm nguồn hàng, Nhà cung cấp đáp ứng Yêu cầu cải tiến, phát triển sản phẩm mới
+ Xây dựng, quyết định bộ tiêu chí đánh giá hiệu quả theo từng SKU, từng nhóm hàng và theo từng phân khúc Ngành hàng
+ Chịu trách nhiệm cuối cùng trong việc triển khai phát triển Ngành hàng mới theo kế hoạch
+ Phối hợp Phòng Marketing: xây dựng các mục tiêu và ngân sách Marketing cho ngành hàng
+ Phối hợp với Phòng Marketing xây dựng kế hoạch phát triển Ngành hàng kinh doanh
+ Chịu trách nhiệm cuối cùng trong việc định hướng, chỉ đạo kinh doanh để quyết định danh mục phát triển sản phẩm phục vụ nhu cầu của thị trường/kênh hiện tại
Kinh doanh Ngành hàng
+ Xây dựng kế hoạch bán hàng cho ngành hàng theo tháng/quý/năm
+ Xây dựng tác phong và quy trình làm việc đội nhóm phù hợp với văn hóa cty
+ Giải quyết và xử lý các vấn đề khó khăn từ nhóm hàng, ngành hàng để triển khai hiệu quả.
+ Phê duyệt các chính sách và phương án triển khai từ ngành hàng.
+ Đào tạo và bổ sung kiến thức cho nhân viên cấp dưới
+ Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng hợp tác từ nhà cung cấp.
+ Chịu trách nhiệm Xây KPI và Target cho ngành hàng.
+ Thu thập, đánh giá, phân tích sản phẩm thị trường và hệ thống để chọn sản phẩm tốt nhất cho khách hàng.
+ Chịu trách nhiệm đánh giá tiến độ, mục tiêu, KPI cho từng nhóm hàng.
+ Chịu trách nhiệm xây dựng chính sách bán hàng cho nhân viên và nhóm hàng Ngành hàng.
Hàng hóa
+ Quản trị sự biến động của các yếu tố ảnh hưởng đến giá thành sản phẩm từ đó ra quyết định điều chỉnh định mức tồn kho (Tăng hoặc giảm tồn so với định mức)
+ Chịu trách nhiệm về hiệu quả tồn kho của ngành hàng phụ trách (Bằng cách phối hợp với Bán hàng, Kho, đánh giá, điều tiết và quyết định kế hoạch mua hàng và kế hoạch hàng về, kế hoạch đẩy hàng)
P&L:
+ Phối hợp với các phòng/ban xây dựng và trình BGĐ phê duyệt mục tiêu/P&L hàng năm của từng nhóm Ngành hàng
+ Quản trị toàn bộ các chỉ tiêu doanh số, Chi phí của Ngành hàng, bảo đảm hoàn thành mục tiêu.

Yêu cầu chung
+ Am hiểu ngành hàng bán lẻ di động là một lợi thế.
+ Kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên đã từng làm ngành bán lẻ
+ Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên. chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
Kiến thức
+ Am hiểu tổng thể các kênh phân phối (GT, MT, Ecommerce, B2B,...), đặc thù của khách hàng trên từng kênh phân phối.
+ Am hiểu thị trường ngành hàng điện thoại, máy tính bảng, phụ kiện, dịch vụ,...
+ Có kiến thức tổng quan về Brand, Marketing communication (Truyền thông); trade marketing,...
Kỹ năng
+ Khả năng nhạy bén với sản phẩm, thị trường, kênh bán hàng.
+ Biết ngoại ngữ (Tiếng Anh) là một lợi thế
+ Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và đàm phán tốt
+ Khả năng học hỏi, tiếp thu với cái mới
+ Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, làm việc dưới áp lực cao
+ Có khả năng độc lập ra quyết định
+ Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc
+ Khả năng tư duy toàn diện, bao quát
Phẩm chất cá nhân
+ Là người trách nhiệm, trung thực, khiêm tốn, cẩn thận, chủ động và ham học hỏi.
+ Nhanh nhẹn, linh hoạt, quyết đoán, cầu tiến

- Thu nhập thoả thuận tùy theo năng lực
- Là môi trường thuận lợi để học tập trao dồi các kỹ năng mềm (giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề trong môi trường thực tế, làm việc nhóm,...).
- Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả công việc.
- Chính sách mua hàng nội bộ
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi, phát triển bản thân.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách về (BHXH, hiếu, hỉ, phép năm ... ) theo Luật lao động hiện hành.
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Thời gian làm việc:
Thứ 2- Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Làm giờ Hành Chính từ thứ Hai đến thứ Sáu, nghỉ 2 thứ Bảy và Chủ nhật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-28 03:00:02