Trưởng phòng Phát triển sản phẩm

OPENASIA GROUP
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 3 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Tham gia tuyển dụng và trực tiếp lựa chọn nhân viên cho phòng R&D.
Xây dựng bản mô tả công việc và đưa ra các tiêu chí đánh giá ( KPI) cho nhân viên.
Giám sát việc bảo quản hàng hóa tại khu vực được phân công
Kết hợp với phòng nhân sự tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, và thân thiện cho nhân viên phòng R&D.
Quản lý và đào tạo nhân viên.
Căn cứ theo khối lượng công việc của phòng R&D, đưa ra kế hoạch nhân sự phù hợp.

Quản lý các dự án R&D

Chủ động tìm kiếm nguyên vật liệu mới thay thế nhằm giảm chi phí sản xuất, đảm bảo các tiêu chuẩn an toàn, sức khỏe, các tiêu chuẩn khác mà khách hàng yêu cầu.
Chịu trách nhiệm bàn giao sản phẩm mới mà phòng R&D phụ trách cho sản xuất, phân tích rủi ro, phương án phòng ngừa, quy trình sản xuất, quy trình đóng gói, các tiêu chí chất lượng của khách hàng, tài liệu mẫu…
Đánh giá các rủi ro tiềm ẩn ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm khi khách hàng sử dụng. Tiến hành các kiểm tra, đánh giá ( test) sản phẩm, nguyên vật liệu theo yêu cầu của khách hàng, và để ngăn ngừa các rủi ro chất lượng.
Chịu trách nhiệm cập nhật các yêu cầu của khách hàng về sản phẩm mới, nguyên vật liệu mới cho sản xuất.
Chủ động tìm kiếm các công nghệ, phương pháp sản xuất từ các đối thủ, làng nghề, công ty khác, nước khác…để áp dụng cải tiến sản xuất hiệu quả và đa dạng hơn.
Nghiên cứu và đề xuất phương pháp sản xuất mới cho sản phẩm cũ và mới để giảm chi phí sản xuất.
Theo dõi toàn bộ các dự án sản phẩm mới của công ty mà phòng R&D phụ trách, đảm bảo các dự án diễn ra đúng số lượng, chất lượng và tiến độ.

Quản lý và xây dựng đội ngũ

Xây dựng bản mô tả công việc và đưa ra các tiêu chí đánh giá ( KPI) cho nhân viên.
Kết hợp với phòng nhân sự tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, và thân thiện cho nhân viên phòng R&D.
Căn cứ theo khối lượng công việc của phòng R&D, đưa ra kế hoạch nhân sự phù hợp.
Quản lý và đào tạo nhân viên.
Tham gia tuyển dụng và trực tiếp lựa chọn nhân viên cho phòng R&D.
Giám sát việc bảo quản hàng hóa tại khu vực được phân công

Quản lý các dự án R&D

Chịu trách nhiệm cập nhật các yêu cầu của khách hàng về sản phẩm mới, nguyên vật liệu mới cho sản xuất.
Chủ động tìm kiếm nguyên vật liệu mới thay thế nhằm giảm chi phí sản xuất, đảm bảo các tiêu chuẩn an toàn, sức khỏe, các tiêu chuẩn khác mà khách hàng yêu cầu.
Đánh giá các rủi ro tiềm ẩn ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm khi khách hàng sử dụng. Tiến hành các kiểm tra, đánh giá ( test) sản phẩm, nguyên vật liệu theo yêu cầu của khách hàng, và để ngăn ngừa các rủi ro chất lượng.
Chịu trách nhiệm bàn giao sản phẩm mới mà phòng R&D phụ trách cho sản xuất, phân tích rủi ro, phương án phòng ngừa, quy trình sản xuất, quy trình đóng gói, các tiêu chí chất lượng của khách hàng, tài liệu mẫu…
Nghiên cứu và đề xuất phương pháp sản xuất mới cho sản phẩm cũ và mới để giảm chi phí sản xuất.
Theo dõi toàn bộ các dự án sản phẩm mới của công ty mà phòng R&D phụ trách, đảm bảo các dự án diễn ra đúng số lượng, chất lượng và tiến độ.
Chủ động tìm kiếm các công nghệ, phương pháp sản xuất từ các đối thủ, làng nghề, công ty khác, nước khác…để áp dụng cải tiến sản xuất hiệu quả và đa dạng hơn.

Quản lý giá thành:

Phân tích chi phí sản xuất của mỗi sản phẩm mới, quy trình sản xuất, vật tư sử dụng, chi phí đóng gói, tỷ lệ lỗi hỏng, rework…
Review giá thành trước khi phòng kế toán gửi giá thành cho bộ phận bán hàng hoặc cho khách hàng.
Đề xuất giải pháp để cắt giảm chi phí sản xuất, tiếp cận được giá mong muốn của khách hàng.

Giao tiếp:

Thiết lập, duy trì, và phát triển mối quan hệ với các phòng ban, các nhà cung cấp, khách hàng về các vấn đề liên quan của phòng R&D.
Chuẩn hóa tài liệu và quy trình lưu trữ tài liệu của phòng R&D, đưa ra các form mẫu, quy trình đó vào áp dụng thực tế và kiểm tra, duy trì chúng.
Đánh giá các nhà cung cấp về chất lượng, giá và tiến độ trước khi bàn giao cho bộ phận cung ứng.
Chuẩn hóa các quy trình làm việc, hệ thống báo cáo, kênh thông tin giao tiếp của bộ phận R&D với bộ phận sản xuất, giám đốc, với bộ phận bán hàng và với khách hàng.
Lập ngân sách và quản lý ngân sách cho bộ phận R&D.
Thiết lập, duy trì 5s cho phòng R&D
Đánh giá hiệu quả các sáng tạo và kết hợp với sản xuất để thử nghiệm trên mô hình nhỏ trước khi triển khai cho sản xuất đại trà.
Khuyến khích sự sáng tạo của các thành viên R&D.

Yêu cầu công việc

Trình độ:
Đại học
Chuyên ngành:
Cơ khí, Kĩ sư, Phát triển sản phẩm, Quản lý chất lượng hoặc các ngành liên quan
Bằng cấp:
Đại học hoặc hơn
Kiến thức:
Có kinh nghiệm về đồ thủ công mỹ nghệ, các sản phẩm truyền thống, hàng cao cấp, xa xỉ
Kĩ năng:
- Khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng
- Kỹ năng phân tích, lãnh đạo
- Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh, có tiếng Pháp là lợi thế
- Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt, phát hiện và giải quyết vấn đề tốt.
Năng lực/ Thái độ:
- Cẩn thận, tỉ mỉ, kiên trì trong công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động sáng tạo trong công việc được phân công.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
QUYỀN LỢI

Được tham gia chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Phụ cấp ăn trưa và điện thoại
Cơ hội được đào tạo
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật
Tham gia chương trình team- building hàng năm
Được tham gia chương trình Bảo hiểm sức khỏe riêng của Công ty
Tăng lương hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:09:12

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng phòng Phát triển sản phẩm - Mã tin đăng: 4107245. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

OPENASIA GROUP

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Phát triển thị trường
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 3 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
30/04/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây