Trưởng Phòng Phát Triển Thị Trường

Thống kê, phân tích thị trường, nghiên cứu, tham mưu, đề xuất chiến lược cạnh tranh, phát triển thị trường, làm báo cáo và đề xuất với cấp trên
Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của cấp trên
Xây dựng và phát triển đội ngũ (tổ chức, phân công, định hướng, đào tạo huấn luyện, động viên khuyến khích tạo động lực cho nhân viên làm việc tốt).
Lập kế hoạch phát triển thị trường, tham mưu và định hướng phát triển, xây dựng kế hoạch tiếp cận thị trường
Phối hợp với phòng Marketing để tổ chức các sự kiện, chương trình kinh doanh, bán hàng mới
Thiết lập và duy trì mối quan hệ tích cực của Công ty với khách hàng, đối tác
Tổ chức, triển khai các hoạt động, chiến dịch tiếp cận và chăm sóc, tri ân khách hàng

Giao tiếp tốt, tự tin
Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích thị trường
Tốt nghiệp Đại học
Kỹ năng quản lý nhóm, quản lý thời gian tốt
Khả năng xây dựng quan hệ, hòa đồng, nhiệt tình trong công việc
Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm tại vị trí tương đương

Chế độ thăm hỏi khi nhân viên ốm đau.
Chế độ tặng quà khi nhân viên nữ sinh con hoặc nhân viên nam có vợ sinh con.
Mức lương: 15- 20 triệu/tháng + thưởng doanh số.
Chế độ phúc lợi theo quy chế của Công ty. Các chế độ khác sẽ trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, ổn định lâu dài, nhiều cơ hội thăng tiến.
Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm (trong nước và nước ngoài).
Được phát triển chuyên môn, kỹ năng, đề xuất ý tưởng, nâng cao kinh nghiệm
Chế độ thăm viếng và vòng hoa khi người thân (tứ thân phụ mẫu) của nhân viên qua đời.
Chế độ tăng lương nhiều lần trong năm.
Chế độ tặng quà ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết Trung Thu cho con nhân viên.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
Thưởng các ngày Lễ Tết, thưởng cuối năm, lương tháng 13, tặng bằng khen và thưởng cho nhân viên đạt thành tích xuất sắc.
Chế độ tặng quà sinh nhật, đám cưới, 8/3, 20/10, Noel, quà Tết cho nhân viên.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-18 16:05:24