Trưởng Phòng Phát Triển Tổ Chức (Làm Việc Tại HO) Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG

- Tổ chức đào tạo Hội nhập, Hội đồng báo cáo/đánh giá kết quả công việc sau thời gian Thử việc/Thử thách của các vị trí Phó Ban trở lên tại Hội sở Tập đoàn
- Tham gia các modun công nghệ thông tin thuộc chức năng của Ban/Phòng PTTC
- Phối hợp với các Khối/Đơn vị thuộc Tập đoàn xây dựng, rà soát điều chỉnh cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ; hệ thống chức danh, định biên nhan sự phù hợp với kế hoạch, mục tiêu công việc, đặc điểm của Khối/Đơn vị
- Tham gia xây dựng, đề xuất soạn thảo các Quyết định phân cấp, phân quyền của Ban TGĐ, Cán bộ Quản lí, Quyết định thành lập các Ban Chỉ đạo, Tổ công tác, Hội đồng …
- Tham gia công tác thành lập Côn g ty mới và hoàn thiện các hồ sơ liên quan theo chức năng nhiệm vụ của Ban/Phòng: CNNV, Định biên, Hệ thống chức danh…
- Tham gia xây dựng/đề xuất tổ chức bộ máy, tổ chức thực hiện phù hợp với mục tiêu chiến lược của Tập đoàn
- Theo dõi, tổng hợp kết quả KPIs của các chức danh tại Hội sở và CTTV phải trình Lãnh đạo Tập đoàn phê duyệt. Phối hợp cùng các Khối/Đơn vị xác định trách nhiệm và mức xử lí với hành vi vi phạm để áp dụng mức KPIs
- Các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng ban và/hoặc Giám đốc Khối Nhân sự

&039;- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự/lao động, Luật, Ngoại ngữ và các chuyên ngành khác có liên quan
- Tầm nhìn, tư duy hệ thống, chiến lược
- Dẫn dắt phát triển đội ngũ
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó phòng/Trưởng nhóm tại Tập đoàn tương đương hoặc các Công ty có quy mô nhân sự từ 300 người trở lên
- Cầu tiến, tự học hỏi để phát triển bản thân
- Chính trực, tận tâm, trách nhiệm
- Am hiểu các lĩnh vực liên quan đến Quản trị nhân sự, luật, quan hệ lao động, thuế, BHXH
- Xây dựng và gắn kết Tập thể
- Thích ứng nhanh, nhạy bén

Lương tháng 13, thưởng ngày Lễ, Tết

Khám sức khỏe định kỳ

Du lịch trong nước, nước ngoài

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:43:54