Trưởng Phòng Phụ Trách Đào Tạo Khối Kinh Doanh

Công việc chuyên môn:
- Đánh giá cải tiến chương trình đào tạo
- Lập kế hoạch đào tạo chi tiết cho hệ thống kinh doanh
- Tổ chức, triển khai các khóa đào tạo nhân sự theo kế hoạch kinh doanh
Báo cáo công việc:
- Lập phương án cải tiến
- Báo cáo cho Giám đốc Kinh doanh định kỳ về tình hình thực hiện và kế hoạch công việc phụ trách.

(Experience)
Kinh nghiệm
- Ưu tiên ứng viên Có kinh nghiệm đào tạo nhân viên bán hàng, làm trong lĩnh vực thời trang & bán lẻ, quy mô từ 500 nhân sự trở lên.
- Có ít nhất 04 năm đảm đương công việc chuyên viên đào tạo (hoặc tương đương) hoặc 02 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm/trưởng phòng Đào tạo, có kinh nghiệm trong việc tổ chức các khóa đào tạo hay các hội thảo trong công ty.
Kiến Thức
(Knowledge)
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên nghành có liên quan như QTNNL, QTKD hoặc các chuyên ngành giáo dục, đào tạo
Kĩ Năng
(Skill)
- Tiếng Anh cấp độ doanh nghiệp (để giao tiếp với các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo bên thứ ba và Hội đồng quản trị)
- Kỹ năng lập kế hoạch, làm việc nhóm, tổ chức, tư duy logic...
- Kỹ năng sắp xếp và quản lý thời gian làm việc hiệu quả.
- Kỹ năng ứng biến linh hoạt, lắng nghe và phối hợp tốt với các bộ phận khác.
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint. Canva ...
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, tự tin trước đám đông

Môi trường làm việc
(Work Environment)
- Được đào tạo kỹ năng chuyên môn, bài bản khi vào làm việc
- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 từ thứ 2 đến Thứ 6 và Thứ 7 cách tuần
- Làm trong môi trường năng động, chuyên nghiệp. trẻ trung
Chế độ đãi ngộ
(Benefit)
- Được hưởng đầy đủ các chệ độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng Luật Lao Động.
- Lương tháng thứ 13
- Mức lương: từ 30- 35 triệu/tháng (Thỏa thuận theo năng lực)
- Tham gia các Event, Fashion show, Year end party, Teambuilding... của Elise và các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty
- Thưởng các ngày lễ tết theo quy đinh của luật lao động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 18:50:03