Trưởng Phòng Phụ Trách Sản Xuất

TỔ CHỨC SẢN XUẤT:
Phối hợp cùng bộ phận cơ điện setup hệ thống máy móc thiết bị, đảm bảo vận hành sản xuất ổn định.
Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu: năng suất, sản lượng, xuất hàng đúng tiến độ.
Tổ chức, áp dụng, kiểm tra, giám sát hệ thống chất lượng của xưởng đáp ứng các yêu cầu về An toàn thực phẩm, GMP.
QUẢN LÝ SẢN XUẤT
Giám sát và phân công kiểm soát nghiêm ngặt từ khi nhận nguyên liệu, bao bì đến khi pha chế, đóng gói và nhập kho, đảm bảo chất lượng sản phẩm trong từng công đoạn sản xuất.
Đề xuất cải tiến, hợp lý hóa dây chuyền sản xuất, giảm chi phí.
Kiểm soát quy trình sản xuất, báo cáo sự cố đến BGĐ.
Tham gia việc điều tra khi có kết quả kiểm nghiệm vượt ngoài tiêu chuẩn hoặc khi có khiếu nại về chất lượng sản phẩm.
QUẢN LÝ NHÂN VIÊN
Tổ chức xây dựng và thực hiện đánh giá hiệu quả, khen thưởng và kỷ luật trong phân xưởng.
Điều hành, tuyển dụng, đào tạo đội ngũ CBCNV tại phân xưởng, giám sát thực hiện các nội quy quy định của Công ty như: Quản lý lao động, quản lý tài sản, VSATLĐ, PCCC, 5S,....
QUẢN LÝ TÀI SẢN CỦA XƯỞNG: Quản lý, sử dụng, bảo trì cơ sở vật chất, máy móc, thiết bị, nhà xưởng, kho bãi theo quy định.
Các công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ

Có kiến thức về kỹ thuật máy móc, GMP, 5S.
Kiến thức về quy trình sản xuất các sản phẩm trong phòng sạch.
Ưu tiên sinh sống tại Vĩnh Phúc
Ít nhất 3 năm làm Quản đốc/ Trưởng phòng Quản lý chất lượng trong lĩnh vực sản xuất thực phẩm hoặc thuốc tại nhà máy GMP, trong đó có 1 năm làm việc tại vị trí Quản đốc sản xuất
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành công nghệ sinh học, hóa sinh, sinh học phân tử hoặc các ngành khác có liên quan.
Có khả năng tổ chức và quản lý hoạt động sản xuất của phân xưởng
Ưu tiên ứng viên giao tiếp Tiếng Anh cơ bản

Được hưởng đầy đủ ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn ở các mảng công việc còn thiếu trong yêu cầu. Được hỗ trợ kinh phí tham gia các khoá học đào tạo về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm cần thiết cho công việc.
Được làm việc trong môi trường nhân văn, chuyên nghiệp.
Lương tháng thứ 13; thưởng thành tích; đóng góp xuất sắc, vượt trội. Các loại thưởng đặc thù khác theo tính chất công việc.
Xét tăng lương 01 lần/năm. Lộ trình đánh giá nhân viên rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.
Thu nhập HẤP DẪN thỏa thuận theo năng lực.
Công ty có bếp ăn tại Nhà máy.
Được hưởng các chế độ Sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau thăm hỏi đầy đủ theo quy định của Công ty.
Có xe đưa đón từ văn phòng Hà Nội – Nhà máy sản xuất tại Vĩnh Phúc.
Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể:Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ (trung thu, Tết thiếu nhi), kỷ niệm thành lập công ty ...;
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty. Thưởng tất cả các ngày lễ, tết; ...
Thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm. Thưởng sáng kiến, cải tiến (nếu có)
Thời gian làm việc: từ T2 – T6 và 2 ngày thứ 7/tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-01 14:45:02