Trưởng Phòng Pre Opening Khách Sạn Diamond Crown

TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Ba Đình, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Xây dựng ngân sách trước khi khai trương cho khách sạn cùng với Giám đốc tài chính, Nhân sự và Dịch vụ Thương mại
- Cung cấp các thông tin cần thiết trước khi khai trương cho BOD & QL Dự án đảm bảo các ĐV vận hành đúng, tuân thủ các quy trình khai trương, tiêu chuẩn thương hiệu vận hành, …
- Lập kế hoạch cho tất cả các khu vực BOH nhằm đảm bảo kế hoạch được hoàn thành đúng thời hạn và phù hợp với yêu cầu vận hành Thực hiệc các công tác khác theo yêu cầu của BLĐ
- Phát triển kế hoạch kinh doanh trước khi khai trương cho các Dự án và hỗ trợ GM khách sạn, DOSM thiết lập kế hoạch, hoạt động kinh doanh
- Chuẩn bị các quy trình phối hợp, kế hoạch triển khai chi tiết công tác vận hành theo từng giai đoạn trước khi khai trương bao gồm các tiêu chuẩn và nguyên tắc hoạt động
- Kiểm soát các nội dung công tác vận hành trước khai trương, phối hợp với tất cả các bộ phận khác để thực hiện hỗ trợ kịp thời trước khi khai trương
- Thực hiện và triển khai các định hướng của Tổng Giám đốc cho các kế hoạch kinh doanh sắp tới, định hướng về thương hiệu và các công cụ báo cáo
- Phối hợp với nhóm Dịch vụ Kỹ thuật và Phát triển để đảm bảo tính đồng nhất về nội dung báo cáo trước khi khai trương và thường xuyên cập nhật trạng thái dự án

Yêu cầu công việc

- Kỹ năng đàm phán hợp đồng, nắm rõ chi phí/lợi ích của các hợp đồng kinh doanh và nhà cung cấp tiềm năng cũng như đàm phán các hợp đồng mang lại kết quả tốt cho Khách sạn
- Kỹ năng thuyết trình và có thể lead các cuộc họp với Chủ đầu tư, định hướng GM và định hướng thương hiệu cho các đơn vị trước khai trương.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành quản lý khách sạn kinh tế/quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Có kiến thức vững chắc về cách tổ chức và quy trình vận hành của bộ phận khách sạn 5* Quốc Tế (operation brand standards, pre- opening procedures…)
- Trên 3 năm kinh nghiệm quản lý hệ thống kinh doanh Khách sạn
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có kinh nghiệm đảm nhiệm ít nhất 1 dự án khách sạn giai đoạn tiền khai trương và khai trương
- Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp tốt
- Nam/Nữ tuổi từ 35 tuổi trở lên.
- Khả năng chủ động, phân bổ, lập kế hoạch, quản lý đội nhóm và quản lý hiệu quả nguồn lực và thời gian.
- Có kinh nghiệm mở các chuỗi khách sạn cao cấp tương đương của Accor, Hilton, Marriott, IHG…
- Có hiểu biết về tài chính. Chính sách và KPI, có khả năng thiết lập ngân sách trước khi khai trương và thiết lập kế hoạch tài chính và ngân sách hoạt động của khách sạn
- Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý, điều hành, sắp xếp công việc, giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có tư duy nhạy bén
- Có ít nhất 3 năm ở vị trí tổng giám đốc hoặc phó giám đốc khách sạn hoặc Giám đốc Kinh doanh và Tiếp thị hoặc Phó Giám đốc Doanh thu
- Mạnh về chiến lược, định vị thương hiệu, hiểu về cấu trúc thương hiệu so sánh các sản phẩm và dịch vụ được cung cấp với đối thủ cạnh tranh và các phân khúc khác của thị trường
- Tiếng Anh giao tiếp thành thạo
- Ngoại hình khá. Sức khỏe tốt.

Quyền lợi

* Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
- Lương tháng 13 bằng từ 1- 5 tháng lương thỏa thuận.
* Thưởng:
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
* Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu- hỉ…;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
* Thời gian và môi trường làm việc:
- Nơi làm việc: Tòa nhà DOJI Tower – 05 Lê Duẩn – Ba Đình – Hà Nội.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2- thứ 7

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-18 12:25:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
29/10/2025
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Khách sạn - Nhà hàng
Khu vực
Ba Đình, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Pre Opening Khách Sạn Diamond Crown - Mã tin đăng: 4596816. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Hà Nội: Tầng 9, TTTM Ruby Plaza, 44 Lê Ngọc Hân, Hai Bà Trưng, Hà Nội; TP Hồ Chí Minh: 161 Hàm Nghi, Quận 1, TP Hồ Chí Minh

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Pre opening tại tỉnh/thành