Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng

+ Thực hiện mục tiêu chất lượng

Chịu trách nhiệm duy trì vận hành và cải tiến liên tục hệ thống quản lý chất lượng của công ty
Định hướng, thiết lập và triển khai các chương trình chất lượng trong nhà máy nhằm đạt được mục tiêu nâng cao chất lượng sản phẩm một cách hiệu quả nhất.
Xây dựng và kiểm soát hệ thống chất lượng
Tổ chức các hoạt động giám sát việc tuân thủ các qui trình sản xuất, các qui định về việc đảm bảo chất lượng của phân xưởng
Chịu trách nhiệm điều tra, tìm ra nguyên nhân cốt lõi của các vấn đề liên quan đến khiếu nại của khách hàng, lỗi phát sinh liên quan đến chất lượng gây ảnh hưởng đến tỷ lệ % hao phí + Quản lý nguồn lực sản xuất (máy, trang thiết bị; công nghệ; nhân lực; nguyên vật liệu sản xuất...) nhằm có đầy đủ nguồn lực thực hiện các kế hoạch sản xuất và tối ưu hoá nguồn lực
Chịu trách nhiệm triển khai các hoạt động chất lượng nhằm đáp ứng yêu cầu của khách hàng trong và ngoài nước về khía cạnh chất lượng, khía cạnh môi trường.

+ Duy trì, thực hiện, thúc đẩy các hoạt động của ISO 9001:2015, ISO 14001:2015....

Thay đổi, bổ sung các điều kiện về biểu mẫu, thủ tục nhằm hoàn thiện hệ thống chất lượng
Thực hiện các hoạt động đào tạo nội bộ về chất lượng: nhận thức chất lượng, chuyên gia đánh giá nội bộ
Chủ trì việc xây dựng mục tiêu chất lượng Công ty và của các phòng ban khác
Chủ trì các hoạt động đánh giá nội bộ và xem xét lãnh đạo hàng năm.

Quản lý chung tại phòng QLCL

Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự cấp dưới để đáp ứng được các yêu cầu công việc
Hoạch định nhân sự trong phòng để đáp ứng được định hướng, chức năng nhiệm vụ của phòng
Đưa ra các tiêu chí tuyển dụng và tham gia tuyển dụng với phòng HCNS
Hoạch định và tổ chức toàn bộ hoạt động của phòng QLCL đảm bảo các mục tiêu đã được phê duyệt. (Lập mục tiêu và kế hoạch hành động cho phòng QLCL)

Có khả năng ra quyết định và giải quyết vấn đề tốt
Kỹ năng giao tiếp
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật, kinh tế
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bao bì, làm việc trong các doanh nghiệp sản xuất quy mô > 500 người.
Kỹ năng quản lý nhân sự, huấn luyện, đào tạo nhân viên
Số năm kinh nghiệm: từ 05 năm
Kỹ năng lập kế hoạch
Am hiểu về hệ thống

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Thưởng lễ tết, thưởng quý, tháng, hiệu quả công việc.
Thu nhâp: Từ 28- 40 Triệu ++ hoặc thỏa thuận theo năng lực.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-22 17:10:03