Trưởng phòng quản lý chất lượng

Nhiệm vụ 1:
- Thiết lập hệ thống báo cáo chất lượng dịch vụ để theo sát và quản lý kết quả đánh giá cũng như phương án cải thiện của khối vận hành.
- Xây dựng hệ thống giám sát và đánh giá chất lượng dịch vụ trên toàn hệ thống nha khoa.
- Xây dựng hệ thống đánh giá chất lượng dịch vụ ,tiêu chí đánh giá hoạt động vận hành.
- Đi site check các cơ sở thực tế và đưa ra điều chỉnh phù hợp
- Hỗ trợ cấp trên trong công tác kết nối, phối hợp chặt chẽ với Phòng vận hành nhằm phân tích, đánh giá thực trạng để hình thành các giải pháp cải thiện chất lượng dịch vụ và mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.Phối hợp với các phòng ban liên quan lên kế hoạch cải thiện dịch vụ tại phòng khám thông qua kết quả đánh giá.
- Tìm kiếm, cập nhật, phát triển các tài liệu hỗ trợ nâng cao chất lượng dịch vụ và phối hợp cùng với Team Đào tạo, khối Vận hành để xây dựng cho hệ thống.
Nhiệm vụ 2
- Triển khai đánh giá/giám sát chất lượng định kỳ
- Tổ chức thi đua khen thưởng, kết hợp chế tài trong việc thực hiện chất lượng DVKH.
- Theo sát phương án khắc phục cải thiện dịch vụ của khối vận hành.
- Thực hiện báo cáo kết quả sau khi hoàn thành đánh giá chất lượng dịch vụ, vận hành.
- Thực hiện đánh giá chất lượng dịch vụ, vận hành trên toàn hệ thống theo lịch định kỳ.
Nhiệm vụ 3
- Huấn luyện, phát triển nghiệp vụ giám sát chất lượng dịch vụ cho nhân viên trong Phòng Kiểm soát CLDV.
- Giám sát, đảm bảo hiệu quả công tác giám sát chất lượng dịch vụ của Phòng Kiểm soát CLDV.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên trực tiếp

- Am hiểu chuyên môn đánh giá chất lượng dịch vụ hệ thống, hoạch định và phát triển nghề nghiệp, quản trị hiệu suất.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Kỹ năng: Chiến lược phát triển nhân tài, kiến thức về dịch vụ CSKH, thiết lập hệ thống đánh giá, phân tích, lập kế hoạch hành động, sử dụng các vi tính văn phòng và các phần mềm có liên quan đến hoạt động đánh giá; kiểm tra; giám sát, khả năng tương tác; giao tiếp; xây dựng mối quan hệ tốt; kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề
- Sư phạm, Quản trị Nguồn Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, các ngành kinh tế khác.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí liên quan công việc.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-10 00:05:38