Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng

Xây dựng và triển khai các phong trào cải tiến, hệ thống khuyến nghị cải tiến trong toàn công ty
Tham gia xây dựng hệ thống KPI trong doanh nghiệp, hỗ trợ các phòng ban xây dựng mục tiêu, phân tích và cải tiến KPI của họ.
Đảm bảo tính hiệu lực và hiệu quả của các quá trình trong công ty. Nâng cao hiệu quả của hệ thống thông qua việc thiết lập các tiêu chí đo lường và tiến hành đo lường hiệu quả của hệ thống ( 1 năm / 1 lần )
Xây dựng, thực hiện, duy trì và cải tiến hệ thống đảm bảo chất lượng, phù hợp với tất cả các tiêu chuẩn ISO 9001:2008 và tiêu chuẩn của khách hàng
Thực hiện các hoạt động đào tạo về nhận thức chất lượng, các công cụ chất lượng cho nhân viên QC, các tổ trưởng, quản đốc phân xưởng. Quản lý, phân tích các loại chi phí do kém chất lượng, đưa ra và điều phối các bộ phận liên quan cải tiến thông qua:
Nghiên cứu, xây dựng các qui chế, các hệ thống kiểm soát để đảm bảo tính minh bạch trung thực của số liệu chất lượng làm cơ sở cho việc ra các quyết định quản lý
Thiết lập hệ thống thu hồi số liệu một cách chính xác và đầy đủ
Xây dựng và duy trì việc theo dõi và phân tích theo từng tháng (báo cáo chất lượng tháng). Xác định các nguyên nhân, điều phối và giám sát các hoạt động cải tiến để giảm chi phí do kém chất lượng.

Có kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương tại các công ty chuyên về lĩnh vực sản xuất
Tốt nghiệp đại học khối kỹ thuật
Có kiến thức chuyên sâu về ISO 9001: 2008. Bằng chuyên gia đánh giá trưởng

Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Thu nhâp: Từ 25- 30Triệu ++ hoặc thỏa thuận theo năng lực.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
Thưởng lễ tết, thưởng quý, tháng, hiệu quả công việc.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 07:25:02