Trưởng Phòng Quản Lý Đại Lý

Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược công ty; Xây dựng chiến lược kinh doanh cho từng dự án tại khu vực phụ trách, hoặc các dự án được phân công; Khảo sát, nghiên cứu, đánh giá, báo cáo phương án kinh doanh;
Tham gia xây dựng bộ KHKD gồm: bảng giá chi tiết, hoa hồng môi giới phù hợp với giá bán cơ sở, ngân sách bán hàng; Kiểm soát và đánh giá phân tích pháp lý của dự án, tiến độ thi công; Thẩm định cơ cấu sản phẩm dự án và tiêu chuẩn bàn giao; Đề xuất Tiến độ bán hàng dự kiến; Phối hợp thẩm định, đánh giá bảng hệ số giá cạnh tranh để đề xuất Giá bán trung bình; Thẩm định: Chính sách Hoa Hồng, Điều khoản thương mại HĐMG và Đại lý đảm bảo tối ưu kết quả kinh doanh;
Tìm kiếm, đề xuất lựa chọn đối tác chiến lược, phát triển, quản lý hệ thống Đại lý;

+ Đào tạo và giám sát hoạt động đào tạo hệ thống Đại lý;
+ Tổ chức triển khai, điều phối, đôn đốc và giám sát hoạt động bán hàng và marketing của Đại lý; kiểm soát chỉ tiêu bán hàng của từng Đại lý;

Tổng hợp, đối chiếu/kiểm soát số liệu để trình xin phê duyệt, xử lý các công việc liên quan đến: tra soát, hoàn cọc, gia hạn ... cho khách hàng, quản lý quỹ căn còn lại, cũng như thanh toán hoa hồng cho Đại lý;
Chịu trách nhiệm cao nhất quản lý các hoạt động của phòng. Xây dựng mối quan hệ và tinh thần đoàn kết giữa các thành viên trong phòng và các phòng, ban khác. Tạo ra một hình ảnh chuyên nghiệp về kinh doanh Bất động sản;
Tham mưu với BLĐ đề xuất ý tưởng đầu tư, phương án kinh doanh cho các dự án của Tập đoàn;
Kiểm soát và chịu trách nhiệm kết quả bán hàng;
Xây dựng, mở rộng mối quan hệ, tìm kiếm khách hàng/đối tác tiềm năng trong lĩnh vực kinh doanh BĐS;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của các cấp có thẩm quyền.

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh doanh, thương mại, dịch vụ
Giàu kinh nghiệm trong mảng kinh doanh BĐS và Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 05 năm;
Hiểu rõ về các quy trình/ thông lệ/ hoạt động kinh doanh của ngành BĐS.
Kiến thức về Bất động sản, xây dựng, pháp lý Bất động sản, sản phẩm bất động sản, xu hướng thị trường/ nhận thị trường;

Triển khai bán hàng/ sự kiện bán hàng. Đào tạo bán hàng. Lập kế hoạch bán hàng

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi; BHXH, BHYT, BHTN; công đoàn;... theo quy định
Quà thăm hỏi CBNV theo chính sách Công ty và Công đoàn đối với các trường hợp hiểu/hỉ, ốm đau, thai sản, ...
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên
Trang bị đầy đủ thiết bị, dụng cụ phục vụ công việc
Hỗ trợ ăn trưa tại Bếp ăn Tập đoàn
Thưởng các ngày Lễ như 08/03, 30/04 – 01/05, Trung thu, 01/06, 20/10,...; Tết dương lịch, Tết âm lịch, Lương tháng 13,... theo quy định của Tập đoàn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-15 03:30:03