Trưởng Phòng Quản Lý Đấu Thầu

Tổ chức, triển khai thực hiện công tác đấu thầu theo quy định của Pháp luật
Quản lý nhân sự Phòng đấu thầu: xây dựng hệ thống, đào tạo, đánh giá nhân sự.
Cập nhật ứng dụng khoa học kỹ thuật, công nghệ vào công tác đấu thầu, thực hiện các giải pháp cải tiến quy trình thực hiện.
Tìm kiếm, tham mưu và tư vấn cho Ban lãnh đạo các gói thầu phù hợp với định hướng kinh doanh của Công ty.
Kiểm soát tình hình thực hiện gói thầu, đưa ra cảnh báo kịp thời đảm bảo tiến độ, chất lượng và không phát sinh những chi phí không hợp lý trong quá trình thực hiện.
Chủ trì (phối hợp với các phòng/ban) đàm phán hợp đồng các gói thầu.
Triển khai các công việc khác theo điều phối của Ban Lãnh đạo.

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kinh tế, quản lý dự án, quản trị sự kiện… hoặc các chuyên ngành có liên quan.

Có chứng chỉ đào tạo về đấu thầu, mua sắm công là một lợi thế.
Có tinh thần trách nhiệm, khả năng tổ chức, quản lý và lập kế hoạch.- Am hiểu về luật đấu thầu.
Kinh nghiệm 05 năm trở lên trong lĩnh vực đấu thầu, thực hiện các gói thầu phi tư vấn.

Phụ cấp: Xăng xe: 200,000đ/tháng. Ăn trưa: 35,000đ/ngày. Điện thoại: 200,000đ/tháng.
Thử việc: 01 tháng.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ công việc.
Tham gia chế độ BHXH, BHTN: theo đúng quy định của Pháp luật và công ty.
Thu nhập: Trên 20,000,000đ; Bao gồm lương và thưởng theo từng dự án.
Chế độ phúc lợi ốm, đau, hiếu, hỉ và các ngày lễ Tết trong năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-23 12:55:03