Trưởng Phòng Quản Lý Nhãn Hàng

Nghiên cứu, định hướng và làm việc cùng MKT để xây dựng bộ tư liệu truyền thông cho các sản phẩm độc quyền của công ty bao gồm hình ảnh, nhận diện sản phẩm, thiết kế bao bì nhãn mác, biến thể của sản phẩm... giám sát hoạt động listing sản phẩm và các chương trình khuyến mãi trên nền tảng TMĐT của công ty.
Nghiên cứu, phát triển thêm các danh mục hàng hoá thuộc các nhãn đang quản lý dựa trên nhu cầu thị trường, năng lực sản xuất của nhà cung cấp
Phối hợp làm việc với các phòng ban khác trong tổ chức bao gồm MKT, Vận hành sàn, chiến lược tăng trưởng.
Phân tích dữ liệu, đánh giá các chỉ số và đưa ra các dự báo và giải pháp cho hoạt động bán hàng của các nhãn mình quản lý.
Quản lý team kinh doanh và phân bổ danh mục hàng hoá về cho các nhân viên kinh doanh trong đội ngũ, trực tiếp điều phối, triển khai các chương trình kinh doanh đối với từng sản phẩm cụ thể.
Phụ trách xây dựng kế hoạch bán hàng cho danh mục các nhãn hàng được công ty phân bổ trên nền tảng TMĐT của công ty.
Cân đối ngân sách, xác định giá bán trên nền tảng cũng như các chương trình khuyến mại, chiến dịch thúc đẩy doanh số cho sản phẩm.

Kỹ năng xây dựng quản lý đội nhóm kinh doanh, thúc thăng trưởng doanh số, xây dựng KPI cho đội ngũ, tổ chức điều phối team kinh doanh hướng tới mục tiêu.
Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành kinh tế, TMĐT
Chịu áp lực cao trong công việc.
Hoạt bát, nhanh nhẹn, tư duy logic xử lý vấn đề, xoay chuyển tình thế.
Nhạy bén với nhu cầu thị trường, xu hướng tiêu dùng và thị hiếu đối tượng KH mục tiêu.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, dự đoán đưa ra giải pháp kích thích tăng trưởng, bán hàng trên nền tảng TMĐT.
Tối thiểu 28 tuổi, 2 năm đảm nhiệm vị trí trưởng phòng/ trưởng nhóm/ giám sát kinh doanh, quản lý nhãn hàng tại các sàn TMĐT hoặc các doanh nghiệp phân phối hàng tiêu dùng nhanh, thực phẩm chức năng, mỹ phẩm... có mô hình kinh doanh online trên nền tảng TMĐT.

- Thu nhập: 15.000.000- 20.000.000VNĐ + incentive
- Thưởng các ngày lễ tết trong năm, chế độ lương tháng thứ 13...
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân, Review lương hàng năm.
- Du lịch, team building hàng năm.
- Được hưởng các chế độ khác theo quy định của công ty và luật lao động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-17 20:15:05