Trưởng phòng Quản lý thi công

Công tác đảm bảo các điều kiện ban đầu để triển khai thi công. (10%)
- Lập kế hoạch phương án triển khai thực hiện dự án: (Lên kế hoạch về nhân lực, vật lực. Các điều kiện đảm bảo, ban hành định mức thi công, giao khoán, ký kết hợp đồng thầu phụ, triển khai thi công…).
- Nghiên cứu dự án, khảo sát địa bàn thi công.
Điều hành triển khai thi công (50%)
- Điều hành doanh thu, sản lượng theo kế hoạch Tổng Công ty giao.
- Phê duyệt chi phí cấp ứng cho dự án đảm bảo theo tiến độ thi công và định mức đã ban hành.
- Giao diện, làm việc với Chủ đầu tư, tư vấn giám sát, nhà thầu phụ để thực hiện việc điều hành, đảm bảo tiến độ triển khai thi công theo đúng KH đề ra.
- Điều hành BCH các Dự án thực hiện triển khai thi công theo đúng tiến độ, chất lượngđề ra.
- Đảm bảo công tác ATLĐ &VSMT và phòng cháy chữa cháy tại các dự án thi công.
- Giám sát điều hành tiến độ thực hiện của các nhà thầu.
- Điều phối, đảm bảo thiết bị, CCDC, máy móc, nhân lực đảm bảo triển khai thi công dự án.
- Xem xét, đánh giá những thay đổi trong thiết kế, thi công xây dựng của CĐT đểđảm bảo các thay đổi trên không ảnh hưởng đến an toàn, chất lượng, tiến độ thực hiện dự án.
Công tác rà soát, báo cáo tiến độ.(20%)
- Đưa ra cảnh báo kịp thời cho dự án và phương án đề xuất để đảm bảo triển khai đúng tiến độ.
- Thực hiện giao và điều hành đóng WO trên hệ thống phần mềm xây lắp, IOC.
- Đôn đốc các đầu mối thực hiện các kết luận, chỉ đạo của BGĐ TT
- Lập báo tiến độ thực hiện chi tiết đến từng hạng mục.
Tham mưu giúp việc BGĐ (10%)
Công tác đấu thầu tại đơn vị (10%)

Trình độ Học vấn/ Chuyên môn có Liên quan- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Xây dựng dân dụng & công nghiệp, Kỹ thuật công trình xây dựng…

Bằng cấp khác (công việc đặc thù):
- Chứng chỉ tư vấn giám sát dự án.
- Chứng chỉ quản lý dự án

Kinh nghiệm Liên quan
- Năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng: 5 năm
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, kỷ luật tại Tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam.

- Nghỉ phép 15 ngày/năm

- Thu nhập từ 30 – 40tr/tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực

- Làm việc từ T2- T6 + 1 ngày T7 của tuần đầu tiên của tháng

- Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Tổng Công ty.

- Được hưởng chế độ nghỉ mát, nghỉ phép hằng năm.

- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc; được tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức mới.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 14:45:03