Trưởng Phòng Quản Trị CNTT

Quản lý, thiết lập, giám sát chỉ số hệ thống (system KPI), đảm bảo cung cấp dịch vụ và tính liên tục, tính sẵn sàng của hệ thống, ứng dụng đáp ứng yêu cầu kinh doanh.
Báo cáo về Quản lý các yêu cầu của dự án như Phạm vi công việc, chi phí, tiến độ, rủi ro và báo cáo Hội đồng Công nghệ hàng tháng về chi tiết các dự án.
Kiểm soát, báo cáo các vấn đề hoặc rủi ro có khả năng tác động đến quy trình và danh mục đầu tư của phòng Công nghệ.
Kiểm soát, kiểm tra, đánh giá sự hiệu quả, đáp ứng của đối tác (Vendor) về cung cấp chất lượng dịch vụ, triển khai dự án, và các phạm vi khác liên quan đến đối tác.
Hợp tác với các phòng khác trong khối công để xác định các yêu cầu lập kế hoạch nguồn lực, nhằm đảm bảo sử dụng nguồn lực được tối ưu.
Kiểm soát quy trình và thực hiện quy trình đảm bảo chất lượng đầu ra của dự án, chất lượng cung cấp dịch vụ và việc tuân thủ các tiêu chuẩn bắt buộc của khối Công nghệ.
Giám sát, theo dõi tài liệu nào là bắt buộc đối với các dự án khác nhau và thực thi việc tuân thủ các thủ tục, quy trình và tiêu chuẩn đã thiết lập.
Chính sách (Policy): Kiểm soát, đảm bảo các chính sách khối Công nghệ được tuân thủ, thực hiện và triển khai đúng, hiệu quả như các chính sách: An toàn, an ninh thông tin, chính sách vận hành và đảm bảo dịch vụ, chính sách đối phó thảm họa, chính sách lưu trữ và khôi phục dữ liệu, chính sách phát triển sản phẩm, quản lý tài khoản, phiên bản phần trong phạm vi khối Công nghệ và đáp ứng chính sách ban hành bởi cơ quan nhà nước.
Quản lý các danh mục đầu tư: kiểm soát, giám sát toàn bộ chi phí đầu tư (CAPEX), chi phí vận hành (OPEX) và hỗ trợ Ban Lãnh Đạo lập kế hoạch chi phí năm kế tiếp cho khối Công nghệ để đáp ứng và tuân thủ chiến lược của công ty.
Luôn giám sát và quản lý các rủi ro gây ảnh hưởng đến dự án và báo cáo Hội đồng Công nghệ nếu có vấn đề gây ra việc dự án chậm chễ.

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Thành thạo phần mềm quản lý dự án (ví dụ: Microsoft Project...)
Kỹ năng giao tiếp tốt với tiếng Anh (viết và nói).
Kinh nghiệm hơn 5 năm kinh nghiệm về quản trị và đang có vị trí tương đương.
Có chứng chỉ quản lý dự án chuyên nghiệp như PMO, Agile là một lợi thế.
Khả năng làm việc độc lập trong môi trường từ xa
Bằng cử nhân trong lĩnh vực Công nghệ thông tin hoặc Điện tử Viễn thông.

Chế độ dành riêng cho các mẹ đang nuôi con nhỏ: Happy mom’s room, Happy mom’s hour (được nghỉ tối đa 2h/tháng để đưa đón con đi học từ cấp 1 trở xuống). Các chế độ khác (khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau...) theo quy định của MC từng thời kỳ
Bảo hiểm: Bên cạnh Bảo hiểm bắt buộc theo quy định, Mcredit hỗ trợ Bảo hiểm sức khỏe MIC theo quy định hàng năm của công ty.
Nghỉ lễ Tết: 11 ngày theo quy định luật lao động Việt Nam
Hoạt động team building, du lịch, thể thao, Happy Hour hàng tháng...v..v...
Ngày sinh nhật: Nghỉ hưởng nguyên lương 01 ngày (chế độ tương đương ngày nghỉ phép)
Nghỉ ốm: hưởng nguyên lương đóng BHXH (75% do BHXH chi trả, 25% do Công ty chi trả)
Có cả thưởng vào các ngày lễ tết, sinh nhật công ty,...
Nghỉ phép: 12 ngày phép năm. Mỗi 5 năm được tăng thêm 1 ngày theo quy định của luật Lao Động
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, nghỉ thứ 7 và Chủ nhật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-03 06:15:03