Trưởng Phòng Quản Trị Hệ Thống & Đánh Giá KPIs (Làm việc tại Gia Lai)

- Chủ trì xây dựng bộ tài liệu quản trị (Cấu trúc & Vị trí chức danh, Chức năng, Nhiệm vụ, Tiêu chí – Tiêu chuẩn)
các Đơn vị/Bộ phận trên toàn hệ thống;
- Chủ trì xây dựng bộ tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc theo KPIs; Triển khai Chương trình quản trị hiệu quả công việc theo KPIs trên toàn hệ thống.
- Quản trị hệ thống các quy định, quy trình sản xuất và nghiệp vụ; Hướng dẫn các Ban Nghiệp vụ tại Văn phòng điều hành biên soạn, điều chỉnh các quy định, quy trình nghiệp vụ theo chuyên môn đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh; Xây dựng hệ thống quản lý để kiểm tra, đánh giá sự tuân thủ quy định, quy trình quản trị;

* Trình độ chuyên môn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Quản lý Công nghiệp, Luật Kinh tế,…
* Kinh nghiệm:
Có 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
* Độ tuổi, sức khoẻ:
Từ 25 đến 35 tuổi, sức khoẻ tốt.
* Thái độ làm việc:
- Tích cực, chuẩn mực, trách nhiệm, tôn trọng và tuân thủ hệ thống quản trị công ty;
- Linh hoạt, ý thức thay đổi và biết cách quản trị sự thay đổi.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng trình bày văn bản, xây dựng biểu mẫu báo cáo.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích, và xử lý thông tin;
* Yêu cầu công tác:
- Ứng viên có khả năng đáp ứng yêu cầu công tác tại Campuchia/Lào dài ngày.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-10 19:15:31