Trưởng Phòng Quản trị Nhân sự Lãnh đạo & Tiềm năng (Làm việc tại Gia Lai)

- Tham gia phát triển các kênh tuyển dụng Nhân sự Lãnh đạo & Tiềm năng
- Kiểm soát nghiệp vụ Quản lý nhân sự thành phần nhân sự Lãnh đạo & Tiềm năng tại Văn phòng điều hành và các Khu liên hợp/ Tổng công ty;
- Kiếm soát, quản lý toàn bộ dữ liệu nhân sự thành phần nhân sự Lãnh đạo & Tiềm năng;
- Tham gia triển khai chương trình đánh giá nhân sự cho thành phần nhân sự Lãnh đạo & Tiềm năng.

- Thái độ làm việc: Tích cực, trách nhiệm, tôn trọng và tuân thủ hệ thống quản trị của THACO và THACO AGRI; linh hoạt, ý thức thay đổi và biết các quản trị sự thay đổi.
- Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu từ 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các Công ty, Tập đoàn có quy mô tương đương;
- Năng lực Lãnh đạo và Quản trị: có tư duy chiến lược, tầm nhìn và quản trị hệ thống tổ chức; có năng lực quản lý, xây dựng, tạo ảnh hưởng và phát triển đội nhóm;
- Độ tuổi, sức khỏe: Từ 30 – 40 tuổi; ưu tiên ứng viên Nam; có sức khỏe tốt đáp ứng yêu cầu công việc;
- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Cử nhân trở lên các chuyên ngành Luật học, Quản trị nguồn Nhân lực, Quản lý Nhân sự, Tâm lý học, Kinh tế,…;
Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng):
+ Ứng dụng CNTT và Ngoại ngữ: ứng dụng công nghệ và số hóa vào hoạt động quản trị; sử dụng tiếng Anh thành thạo, giao tiếp lưu loát.
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thương lượng, đàm phán xuất sắc;
- Nơi làm việc: làm việc tại Văn phòng Điều hành Gia Lai và có khả năng công tác dài ngày tại Campuchia/Lào.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-11 06:45:03