Trưởng phòng quản trị rủi ro

– Thiết lập hệ thống:
+ Xây dựng file quản lý đơn giản: danh sách rủi ro, mức độ ảnh hưởng, mức độ kiểm soát hiện tại
+ Làm checklist rủi ro cơ bản theo từng khối/phòng
– Phối hợp nội bộ:
+ Làm việc định kỳ với các quản lý đầu khối để nắm bắt tình hình, cập nhật rủi ro mới
+ Làm trung gian giữa đơn vị vận hành – pháp lý – tài chính – công nghệ nếu phát sinh tình huống liên phòng
– Quản lý sự cố:
+ Tiếp nhận phản ánh sự cố từ các phòng ban (qua email, form online)
+ Tổng hợp, phân tích, đưa ra nhận định nguyên nhân sơ bộ và đề xuất hướng khắc phục
– Báo cáo:
+ Lập báo cáo rủi ro hàng tháng trình CEO (có thể theo mẫu 5W1H)
+ Đề xuất các cải tiến nhỏ, khả thi để ngăn chặn sự cố

– Từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – kế toán, kiểm toán, QTRR hoặc vận hành; tối thiểu 3 năm vị trí quản lý; am hiểu vận hành doanh nghiệp bán lẻ là lợi thế; Ưu tiên ứng viên từng triển khai hệ thống quản trị rủi ro doanh nghiệp.
– Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Pháp lý
– Kiến thức:
+ Biết phân tích nguyên nhân gốc và đề xuất cải tiến quy trình
+ Hiểu hệ thống vận hành doanh nghiệp; nắm được phương pháp quản trị rủi ro
– Kỹ năng:
+ Giao tiếp trung lập, khách quan, không thiên vị
+ Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
+ Quản lý đội nhóm, phân công và kiểm soát công việc hiệu quả
+ Thành thạo Excel/Google Sheet; biết dựng bảng hoặc sơ đồ logic đơn giản
+ Ra quyết định trong điều kiện áp lực cao
+ Khả năng phân tích, tổng hợp tốt; báo cáo rõ ràng và logic
– Năng lực:
+ Tư duy hệ thống, tư duy cải tiến; thiết kế quy trình, hệ thống
+ Giao tiếp, phản biện
– Thái độ & tố chất:
+ Chủ động, kiên trì và cam kết hành động đến cùng
+ Có tư duy hệ thống và tinh thần học hỏi không ngừng
+ Chính trực, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao
+ Chịu được áp lực công việc
– Yêu cầu khác:
+ Ưu tiên Nam, có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ hoặc tài chính – ngân hàng
+ Có khả năng làm việc độc lập, xây từ đầu hệ thống quản trị rủi ro

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-20 09:40:02