Trưởng Phòng Quản Trị Thương Hiệu

Xây dựng chiến dịch truyền thông theo kế hoạch của công ty
Lập kế hoạch, quản trị tiến độ & đo lường hiệu quả
- Truyền thông, liên kết sự kiện.
- Xây dựng định hướng chiến lược của thương hiệu và cho sản phẩm mới
- Theo dõi & báo cáo hiệu quả của chiến dịch
- Giám sát các hoạt động marketing và các chỉ số liên quan để đảm bảo chất lượng & đáp ứng nhu cầu kinh doanh
- Nghiên cứu, phân tích, đánh giá thị trường online và offline
- Thực hiện kế hoạch phát triển thương hiệu doanh nghiệp qua các kênh truyền thông
- Lên kế hoạch ngân sách các hoạt động truyền thông/chiến dịch dài hạn
- Quản lý chất lượng hình ảnh, nội dung trên các kênh truyền thông & quản trị rủi ro nếu có phát sinh
Quản lý nhân sự
- Liên tục khích lệ, quan tâm đến đời sống tinh thần chung của phòng & từng cá nhân để hỗ trợ, tăng hiệu quả làm việc
- Xây dựng và thực hiện quy trình trong phòng Marketing để đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc.
- Phân công, hướng dẫn và đào tạo nhân viên để phát triển kỹ năng, chuyên môn, nhân viên có thể làm việc độc lập
Khác
- Tham gia đưa sáng kiến, ý kiến với các hoạt động liên phòng ban có liên quan đến thương hiệu, truyền thông
- Các nhiệm vụ khác theo phân công

- Am hiểu tổng thể và đa chiều, sáng tạo về các kênh truyền thông; đặc biệt là các nội dung số/ digital marketing (video, visual- art, podcast, ...) để phục vụ hoạt động truyền thông thương hiệu;
- Tư duy sáng tạo, lập kế hoạch và triển khai tốt
- Có kiến thức nền tảng tốt về chuyên môn (Marketing), kiến thức ngành ( thời trang) & luật (về xúc tiến thương mại)
- Có kiến thức sâu rộng về chiến lược thương hiệu và truyền thông, am hiểu các xu hướng phát triển thương hiệu; đặc biệt đối với các ngành hàng thời trang/bán lẻ;
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 02 năm Brand Manager trong các thương hiệu thời trang
- Độ tuổi 8x, 9x
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Truyền thông, báo chí, Marketing,... ở nước ngoài hoặc các trường quốc tế ở Việt Nam như RMIT, BUV, London College for Design & Fashion,...là một lợi thế

- Cung cấp thiết bị phục vụ công việc
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Pháp luật (ngay khi làm việc chính thức)
- Có cơ hội được tham gia các dự án sáng tạo, được gặp gỡ và làm việc với các nhân vật có tầm ảnh hưởng trong ngành thời trang- sáng tạo
- Thu nhập: 30- 50tr + thưởng
- Được đào tạo để nâng cao kiến thức, kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cấp bậc, định hướng phát triển sự nghiệp
- Thưởng KPI, thưởng lễ tết, lương tháng thứ 13 hàng năm dựa theo tình hình kinh doanh của công ty
- Được hưởng các chế độ phúc lợi: tham gia các hoạt động sinh nhật, party, du lịch; mua hàng ưu đãi nội bộ; các chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ...
- Chế độ ngày nghỉ: 1 tháng nghỉ 1 ngày; 1 năm phép 12 ngày; được nghỉ lễ theo chính sách hiện hành

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-04 14:55:36