Trưởng Phòng R&D

· Tư vấn BLĐ về sản phẩm chiến lược và sản phẩm vệ tinh.
· Xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm
· Chịu trách nhiệm về chất lượng đào tạo của toàn hệ thống
· Xây dựng và cải tiến sản phẩm/ chương trình đào tạo
Hỗ trơ công tác tuyển dụng, Đào tạo, quản lý, giám sát, đánh giá và chịu trách nhiệm về kết quả công việc của nhân sự phòng R&D

· Tốt nghiệp Đại học hoặc bằng cấp tương đương chuyên ngành liên quan đến Ngôn ngữ, Quản trị nhân lực, Kinh tế, Ngân hàng, Sư phạm, Ngoại giao
· Từ 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo và phát triển tại các tổ chức giáo dục
· Kỹ năng dẫn giảng chuyên nghiệp
· Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, triển khai các chương trình/khóa đào tạo, quản lý ngân sách
· Kỹ năng biên soạn nội dung, xây dựng tài liệu đào tạo
· Khả năng thiết lập, xây dựng các chính sách văn bản liên quan đến lĩnh vực đào tạo và phát triển
QUYỀN LỢI:
· Được hưởng các chế độ chính sách đãi ngộ tốt của công ty
· Bảo hiểm sức khỏe dành cho cấp quản lý
· Nghỉ 01 ngày hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật bản thân
· Được tham gia các lớp đào tại dành cho cấp quản lý
· Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN,TTNCN
· Lương: 35- 45 triệu (hoặc deal theo theo năng lực)
· Tham gia team building hàng năm và nhiều hoạt động khác theo quy chế Công ty Được đào tạo bài bản về kiến thức, kỹ năng và yêu cầu cần thiết cho công việc
· Chính sách ưu đãi 100% học phí cho con/ cháu khi tham gia học tập tại hệ thống
· Được nghỉ phép 12 ngày/năm cùng ngày lễ tết theo quy định pháp luật

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:20:08