Trưởng Phòng RD

- Tham gia tiếp xúc làm việc với khách hàng, nhà cung cấp và các đối tác khác khi có nhu cầu và cần thiết để trao đổi các thông tin mang tính kỹ thuật liên quan đến chất lượng nghiên cứu của Phòng.
- Quản lý, điều phối, sắp xếp nguồn nhân lực phòng R&D (hương Thực phẩm, hương Mỹ phẩm, các sản phẩm chiết xuất).
- Báo cáo BGĐ định kỳ các hoạt động và chất lượng hoạt động nghiên cứu của Phòng.
- Trực tiếp nghiên cứu, ứng dụng sản phẩm hương ngọt, hương mặn, chất chiết xuất vào các sản phẩm của khách hàng – NSX, điều chỉnh sản phẩm theo nhu cầu khách hàng – NSX.
- Đi thị trường, tìm ý tưởng để chủ động nghiên cứu đưa ra các sản phẩm ứng dụng mới nhằm giới thiệu đến khách hàng.

- Đổ tuổi: từ 40 tuổi trở lên
- Có khả năng cảm quan, đánh giá mùi vị tốt
- Kiến thức chuyên sâu trong ngành chuyên môn, kiến thức rộng trong các ngành liên quan, đặc biệt ngành hương mặn.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thực phẩm, sinh, hóa, hóa thực phẩm hoặc tương đương,
- Khỏe mạnh.
- Ưu tiên: Tiếng Anh giao tiếp tốt, kinh nghiệm gia vị mì, nước sốt, hạt nêm, …
- Làm việc nhóm tốt, hợp tác và hỗ trợ tốt
- Kinh nghiệm: 10 năm trở lên trong ngành thực phẩm (hương mặn), trong đó có 5 năm trở lên kinh nghiệm ở vị tri tương đương, có kỹ năng lãnh đạo, dẫn dắt và đào tạo nhân viên tốt.
- Có nguyện vọng gắn bó lâu dài với Công ty

- Thưởng lễ: 1/1, 30/4, 2/9,...,
- Phép năm 12 ngày/năm và theo thâm niên
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BH Tai Nạn 24/24 đầy đủ
- Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên

- Thưởng tháng lương 13, và thưởng thâm niên 14, 14.5
- Qùa sinh nhật, tết trung thu, tết nguyên đán,...
- Tiền đồng phục
- Lì xì tết đầu năm

- Xét Tăng lương hàng năm vào tháng 1

- Du lịch hàng năm

- Hoa hồng gián tiếp dựa vào doanh thu của công ty- Tố chức tiệc vào 8/3, 20/10, tất niên....

- Các chế độ khác theo Luật lao động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-03 09:30:03