Trưởng Phòng Sales

Phối hợp với các bộ phận trong hệ thống xây dựng kế hoạch đặt hàng, tham gia đàm phán với hãng/nhà cung cấp.
Thực hiện các báo cáo, phân tích kết quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động của phòng ban.
Kiểm soát được hoạt động của tư vấn bán hàng đảm bảo tuân thủ các quy định.
Đề xuất, tham mưu cho Tổng Giám đốc thay đổi hoặc điều chỉnh các chính sách bán hàng/đặt hàng trên cơ sở thu thập thông tin phản ánh của khách hàng và nghiên cứu nhu cầu thị trường cũng như tình hình thực tế kinh doanh.
Theo dõi/giám sát/đôn đốc thực hiện chỉ tiêu bán hàng trên cơ sở đó đưa ra được biện pháp để hỗ trợ tư vấn bán hàng nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu.
Lập kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm của Phòng và giao chỉ tiêu kinh doanh tới từng nhóm bán hàng, từng tư vấn bán hàng.
Tổ chức thực hiện kế hoạch bán hàng, kế hoạch truyền thông/marketing/đào tạo/chăm sóc khách hàng đã được Tổng giám đốc thông qua.
Lập kế hoạch truyền thông, marketing, đào tạo, chăm sóc khách hàng nhằm hỗ trợ thúc đẩy bán hàng.

Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, thương lượng, xử lý tình huống.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, truyền đạt, giao tiếp hiệu quả.
Kinh nghiệm: 2- 3 năm
Yêu cầu: Biết Tiếng Anh
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, phân tích, giải quyết vấn đề.

Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
Lương, thưởng hấp dẫn theo năng lực và hiệu quả công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.
Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-06 19:55:03