TRƯỞNG PHÒNG SẢN XUẤT BAO BÌ NHỰA

1
Mục tiêu công việc:
Tạo sự thay đổi, nâng cao hiệu quả hoạt động của xưởng Bao bì nhựa thông qua việc đạt KPIS & OKR.
- Gia tăng 30% hiệu quả hoạt động sản xuất BBN sau 12 tháng (tăng 30% hiệu suất tổng thể so với hiện tại- 9/2023 sau 1 năm).
- Hoàn thành ít nhất 90% dự án cải tiến QTSX, QLCL.
- Giảm 50% than phiền chất lượng sau 9 tháng.
- Gia tăng thêm 3% tỉ lệ đơn hàng sản xuất đúng tiến độ so với hiện tại sau 6 tháng.
- Giảm 20% thời gian sản xuất (leadtime) sau 1 năm.
- Giảm 25% số lượng hàng lỗi phát hiện nội bộ trong sản xuất trong vòng 6 tháng và 50% trong vòng 12 tháng.
2
Mô tả nhiệm vụ chính:
- Tiêu chuẩn hóa quy trình vận hành sản xuất về thời gian thực hiện và năng suất cho từng công đoạn trong xưởng sản xuất.
- Phối hợp với các bộ phận có liên quan để xử lý các sự cố phát sinh. (Về chất lượng hàng hóa, hàng lỗi, sử dụng nguyên vật liệu, năng suất, máy móc thiết bị, an toàn …)
- Thực hiện đào tạo và phát triển một đội ngũ nhân viên cấp dưới chuyên nghiệp. Xây dựng và đào tạo đội ngũ kế thừa. Đánh giá hiệu quả làm việc hàng tháng của nhân viên thuộc quyền.
- Quản lý tất cả các hoạt động của bộ phận sản xuất Bao bì nhựa: Kế hoạch sản xuất, năng suất sản xuất, phân bổ công việc, quản lý lực lượng lao động và tài nguyên, sử dụng MMTB và đảm bảo rằng quá trình sản xuất diễn ra một các hiệu quả, an toàn và theo tiến độ.
- Đưa ra các đề xuất cải tiến nhằm cải thiện các hiệu quả sản xuất, mở rộng sản xuất, phối hợp với các bộ phận bảo trì sử dụng hiệu quả MTTB và cải tiển MMTB.
- Tổng hợp số liệu và báo cáo cho Giám đốc sản xuất về tiến độ thực hiện kế hoạch sản xuất, báo cáo số lượng thành phẩm hàng tuần, tháng. Và các phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Kiểm soát tiến độ sản xuất đáp ứng kế hoạch và điều chỉnh sản xuất kịp thời.
- Xây dựng hệ thống nội quy, quy trình, quy định trong xưởng. Triển khai, huấn luyện và dẫn dắt sự thay đổi của nhân viên.
- Bố trí công nhân sản xuất phù hợp với định mức nhân sự từng máy, lệnh sản xuất, khu vực sản xuất.
Quyền lợi:
- Được xét tăng lương hàng năm.
- Được tham gia các lớp đào tạo bên ngoài và nội bộ về bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn, quản lý.
- Làm việc trong môi trường tôn trọng, cởi mở và xây dựng.
- Được phụ cấp cơm trưa và cơm chiều.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, qui chế của công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Lễ Tết,…)
- Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm (từ 16.000.000 đên 30.000.000 triệu) Lưu ý: Mức lương có thể cao hơn tùy thuộc vào những kỹ năng vượt trội của ứng viên.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Cơ khí, Cơ Điện tử, Quản lý công nghiệp, Hóa học polymer, Hóa học, hoặc tương đương...

- Ứng viên có cùng hệ giá trị cốt lõi với công ty :
+ Sức mạnh đội ngũ
+ Chất lượng từ gốc
+ Làm chủ công việc
+ Chính trực
+ Tư duy tích cực
+ Tận tâm với khách hàng
+ Không ngừng học hỏi và sáng tạo

- Khả năng áp dụng kiến thức kinh nghiệm vào thực tế sản xuất tại Công ty.

- Kỹ năng tổ chức & quản lý thời gian tốt.

- Tư duy một cách toàn cục vì lợi ích chung của tập thể.

- Ứng viên có năng lực quản lý và năng lực chuyên môn phù hợp, cùng tham gia vào quá trình xây dựng và phát triển công ty, đồng thời xem đây là cơ hội phát triển sự nghiệp của mình.

- Luôn nhắm tới lợi ích chung của tập thể, mong muốn cùng chung tay xây dựng môi trường làm việc tích cực, hiệu quả và hướng đến thành công.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm vị trí Trưởng xưởng hoặc tương đương (Ưu tiên ứng viên từng làm quản lý sản xuất cho ngành Bao bì nhựa).

- Năng động, nhiệt tình, thích ứng với hoàn cảnh và chịu được áp lực trong công việc.

- Làm việc tại các công ty có hệ thống ISO 9001, KAIZEN/ LEAN.

- Có tinh thần học hỏi và tư duy đổi mới.

- Kỹ năng huấn luyện, đào tạo nhân viên tốt.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, tạo động lực tốt.

- Có khả năng phân tích lập kế hoạch và tổ chức sản xuất hợp lý nhất, có tính khoa học, tính chính xác và tính khả thi nhằm đạt được hiệu suất cao trong công việc.

- Công nghệ thông tin giỏi: Báo cáo, phân tích, trình bày các giải pháp.

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và giải quyết vấn đề tốt.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-24 07:40:02